kinderverzorger voor kinderdagverblijf Marieke | Tijdelijk

Taken en verantwoordelijkheden

Functiebeschrijving

Dienst: Kinderdagverblijf Marieke
Functie: In het kinderdagverblijf van het ziekenhuis sta je in voor:

• De opvang en verzorging van baby's en peuters.
• De begeleiding van de kinderen in hun spelactiviteiten, zowel individueel als collectief.
• Het onderhouden van contacten met de ouders.
• Aanbieden en toedienen van maaltijden (flesje geven aan baby’s, peuters helpen bij het eten, bereiden van tussendoortjes).
• Hygiënische verzorging en verzorging van het slapengaan (pampers verschonen, kinderen in bed stoppen, babyfoon monitoren…).
• Huishoudelijke taken (tafel zetten, verschonen van bedjes, speelgoed ontsmetten…).

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'kinderverzorg(st)er kinderdagverblijf ', verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Geboden wordt

• Een vervangingscontract met een jobtime van 80% (vermoedelijke duur: tot april 2025). De werkuren situeren zich tussen 7u en 18u30.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 11 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een diploma in de kinderzorg, STW of GWW (secundair onderwijs) of je bent in het bezit van een hoger diploma en je wil graag met kinderen werken.
• Je bent minstens 18 jaar oud op 1 juli 2022 en kan een uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen.
• Je beschikt over pedagogische kwaliteiten.
• Je bent integer, stressbestendig en creatief.
• Je bent een enthousiaste persoon met een passie voor het werken met kinderen.

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij

Marian Van Brussel, Verantwoordelijke kinderdagverblijf ad interim  (03 760 29 80)

Vanessa Vanneste, stafmedewerker (03 760 86 46)