Key Account Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Vous possédez de l'expérience en tant que Key Account Manager, dans un contexte international et maîtrisez le Français, l'Anglais et le Néerlandais ?
Rejoignez une entreprise internationale stable et innovante (secteur FMCG), pour booster vos compétences en marketing stratégique et opérationnel.

• Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients clés en comprenant leurs besoins et objectifs, et en les anticipant pour résoudre rapidement toute préoccupation ou difficulté.
• Participer à l’élaboration de stratégies commerciales et les mettre en œuvre pour le portefeuille clients assigné.
• Surveiller le marché afin d’identifier des opportunités de croissance et d’éventuelles menaces.
• Fournir des analyses et évaluations des données de marché ainsi que des indicateurs internes (KPI).
• Analyser et gérer la rentabilité des clients et évaluer la pertinence du partenariat.
• Concevoir, mettre en place et suivre le plan promotionnel annuel.
• Analyser et gérer les accords annuels, les budgets, l’assortiment et la distribution.
• Disposer de solides compétences en prévision et assurer une communication interne efficace

Geboden wordt

Ce que nous offrons :

• Un rôle clé au sein d'une entreprise international dynamique et à l'esprit humain
• Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise ambitieuse.
• Un contrat en CDI dès la prise en fonction
• Un salaire attractif assorti d'avantages tels qu'un véhicules de fonction, assurances, système de bonus 
• Télétravail jusqu'à deux jours par semaine

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui!

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• Par email : sylvie.jacquemin@selecthr.be

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Profiel kandidaat

• Bachelier en commerce ou dans un domaine connexe.
• Excellente maîtrise orale du Français, de l'Anglais et du Néerlandais
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en tant que Key Account Manager ou dans une fonction similaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Esprit stratégique avec de bonnes capacités de résolution de problèmes.
• Attitude proactive et orientation terrain.
• Fortes compétences en planification, organisation, présentation et exécution.
• Excellentes compétences en analyse de données et bonne maîtrise des outils digitaux (MS Office, outils BI, Internet Explorer, applications mobiles).
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec l’équipe commerciale ainsi qu’avec les autres départements.