Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Eigen omzetverantwoordelijkheid. Een grote bestaande klantenportefeuille als springplank. En de vrijheid van een hecht, slagvaardig team binnen een sterk internationaal merk.
Dit is een sleutelrol als Key Account Manager, waarin jij de volledige Belgische markt binnen de voedingsindustrie onder je hoede neemt. Jij koestert bestaande klanten, haalt nieuwe namen binnen, doorgrondt technische vraagstukken en zet mee de omzet op de kaart. Je komt terecht bij een sterk internationaal merk in machines voor voedingsverwerking, met een hechte Benelux-ploeg in regio Gent: autonomie, expertise en korte lijnen — en jouw resultaat meteen zichtbaar.
Als Key Account Manager beheer je de volledige Belgische klantenportefeuille van A tot Z: je bouwt bestaande relaties verder uit (farming) en boort tegelijk actief nieuwe klanten aan (hunting). Je werkt met een brede productwaaier — van labo-apparatuur tot grote installaties op maat — en begeleidt zowel snelle deals als projecten van één tot twee jaar. Van eerste contact tot getekend contract: jij houdt de commerciële motor draaiende.
Maar je doet meer dan verkopen. Je verdiept je in voedselverwerkingsprocessen — mengen, ontluchten, recepturen — en vertaalt de klantvraag naar de juiste technische oplossing, samen met de internationale applicatie- en testcentra. Je leest je markt, spot trends en kansen, en benadert een grote producent net even anders dan een ambachtelijke chocolatier. Kortom: jij begrijpt het waarom achter de machine.
Geboden wordt
Eerst het belangrijkste — want laten we eerlijk zijn: jij weet als geen ander dat een goede deal begint bij een goed aanbod.
- Een heel aantrekkelijk brutoloon, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijke bonusregeling, bovenop een bedrijfswagen en een mooi pakket extralegale voordelen.
- Een rol met echte impact en zichtbaarheid: eigen omzetverantwoordelijkheid, geen radertje in een grote machine.
- Een groeiende markt en een grote bestaande klantenportefeuille als springplank — je start niet vanaf nul.
- Een gedegen opleiding (deels in Duitsland)
- En ja: een afwisselende job waarin geen week dezelfde is.*
- Tenzij je dat saai vindt. Dan is dit waarschijnlijk niets voor jou. ?
Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.
Profiel kandidaat
- Sterk commercieel profiel. Je bent in de eerste plaats een gedreven verkoper; technische affiniteit is een sterke plus.
- Idealiter ervaring met verkoop binnen de voedingsindustrie of een aanverwante technische sector.
- Projectervaring. Je hebt al grotere trajecten begeleid (richtlijn: een project van ±€ 0,5 miljoen).
- Strategisch inzicht. Je herkent trends en bepaalt mee waar het team zich op richt.
- Vlot in Nederlands én Frans (±30-40% van de activiteit is Franstalig); Engels voor internationale contacten.
- Extravert, vlot in klantencontact, zelfstandig en flexibel — je voelt je thuis in een klein, hecht team waarin je veel autonomie krijgt.
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...