Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een internationale producent van diepvriesproducten, bekend om zijn sterke A-merken en private labeloplossingen. Met meer dan 1800 medewerkers verspreid over verschillende Europese landen zetten ze in op innovatie, klantgerichtheid en duurzame groei. In België zijn ze actief binnen de foodservice en retailmarkt.
Ben jij een commerciële “hunter” met een neus voor opportuniteiten? Heb je ervaring in sales en ben je klaar om een actieve rol te spelen in de groei van een sterk merkenportfolio? Dan is dit voor jou het takenpakket:
- Actief zoeken naar nieuwe klanten en verkoopkanalen binnen BeNeFraLux;
- Opvolgen van markttendensen, verzamelen van marktinzichten en concurrentieanalyses;
- Mee nadenken over de juiste segmenten voor new business in de markt;
- Beheren en coördineren van new business projecten, inclusief interne en externe communicatie;
- Uitwerken van een route-to-market en activatieplanning per segment;
- Realiseren van promoties, productondersteuning en klantenacties;
- Opvolgen en beheren van het A&P budget;
- Uitvoeren van klantenbezoeken bij zowel key accounts als eindklanten;
- Geven van presentaties en onderhandelen over contracten;
- Zorg dragen voor een correcte administratieve opvolging (offertes, contracten, e-mails).
- Samenwerken met interne afdelingen (marketing, supply chain, customer service...) om de beste resultaten te behalen.
Geboden wordt
- Vast contract van onbepaalde duur;
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid binnen een dynamisch en internationaal bedrijf;
- Boven marktconform bruto salaris startende vanaf €5000 bruto/maand voor iemand met 5 jaar ervaring;
- Eindejaarspremie, vakantiegeld, CAO90 bonus en bonus;
- Maaltijdcheques (€8/dag), eco-cheques (€250/jaar bij voltijdse tewerkstelling);
- Bedrijfswagen met tank-/laadpas en netto-onkostenvergoeding;
- 9 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen.
Profiel kandidaat
- Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Commerciële hunter met sterke onderhandelingsvaardigheden;
- Ondernemend, doelgericht en communicatief sterk;
- Flexibel en in staat om snel te schakelen in een veranderende omgeving;
- Sterk analytisch inzicht en kritische ingesteldheid;
- Zin voor initiatief en overtuigingskracht;
- Positieve, ‘can do’-mentaliteit;
- Vlot in het Nederlands en Frans; Engels is een plus;
- Bereid om zich te verplaatsen doorheen heel België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg;
- Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit.
Machelen
(18 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...