Wij vragen

32 - 40 uur

Lager secundair

Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.

Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.

We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Lina Ettarrahi

03 600 09 04

lina.ettarrahi@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gekend productiebedrijf in de regio Lier zijn wij momenteel op zoek naar een Keukenoperator voor 2 ploegen.

Je start in 2 ploegen, maar tijdens drukke seizoenen zal je in 3 ploegen werken. Ben je flexibel en heb je als Keuken operator ervaring in de productie, bij voorkeur in voeding of pharma?

Solliciteer dan nu!

Voor de functie van Keukenoperator voer je de volgende taken uit:

Bereiden van vullingen volgens recept voor pralines en truffels;
Nauwkeurig werken volgens regels rond voedselveiligheid en kwaliteit;
Correct registreren van grondstoffen (tracking & tracing);
Afstemmen met lijnverantwoordelijken en input geven aan R&D;
Actief en fysiek werk, hands-on job;
Opvolgen en aanvullen van grondstoffenvoorraad;
Reinigen en ontsmetten van installaties aan het einde van de shift.

Geboden wordt

Wat bieden we jou als keukenoperator?

Vaste, voltijdse functie met flexibele werkuren;
Enthousiast team met focus op creativiteit, opleiding en persoonlijke ontwikkeling
Collegiale sfeer waar samenwerken, meedenken en jezelf kunnen zijn centraal staan.

Profiel kandidaat

Voor de functie als Keukenoperator zijn wij op zoek naar iemand die:

Pluspunt als je ervaring hebt in (voeding)productie + kennis van IFS, BRC & HACCP;
Goede kennis van geschreven Nederlands;
Bereid om in 2 ploegen te werken, incl. nacht tijdens piekperiodes;
Zorgt voor een ordelijke en hygiënische werkplek;
Kan recepten correct volgen;
Kan met een computer werken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Keukenoperator ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze waarden

Mens centraal

Wij zetten de mens centraal

Toegevoegde Waarde

Wij creëren toegevoegde waarde

Integer

Wij handelen integer

Sociaal geëngageerd

Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Je solliciteert op onze website

Telefonische screening

In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.

Eerste interview

Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.

Tweede interview

Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.

Aanbod

Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.

Aangenomen

Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.

Onboarding

Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.

Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

Vacatures Operator (340)

Keukenoperator | vast contract | Lier