Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Zorg jij voor een vlotte afrekening en een glimlach bij elke klant?
Klanten rekenen op jou voor een vlotte, vriendelijke service aan de kassa.
- Je bedient de kassa en rekent de aankopen correct af.
- Je verwelkomt klanten met een glimlach en zorgt voor een fijne winkelervaring.
- Je houdt je kassa en de omgeving netjes en ordelijk.
- Is het even rustig? Dan help je met het aanvullen van schappen in de buurt van de kassa.
Geboden wordt
- Een voltijdse job (38u/week) in een aangename werkomgeving.
- Opstart via interim met kans op vaste aanwerving.
- Correct loon volgens barema, aangevuld met een woon-werkvergoeding.
- Begeleiding op de werkvloer: je wordt stap voor stap ingewerkt.
Klaar om erin te vliegen?
Solliciteer vandaag nog via c.debakkere@pepsinterim.be.
Heb je nog vragen? Bel ons gerust op 056 74 50 33 of kom langs in ons kantoor te Kortrijk.
Profiel kandidaat
We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige collega die zich wil engageren op lange termijn.
Must-haves
- Je bent vlot in de omgang en klantvriendelijk.
- Je werkt graag nauwkeurig met geld en producten.
- Je bent beschikbaar om te werken tijdens de week én in het weekend.
- Je zoekt een stabiele job op lange termijn.
- Ervaring als kassamedewerker of winkelmedewerker.
- Je hebt al gewerkt in een supermarkt of Retailomgeving.
kuurne
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...