Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een winkel in de regio Zwevegem zijn zij op zoek naar een gemotiveerde kassabediende. Je wordt het gezicht aan de kassa en zorgt voor een vlotte, correcte en klantvriendelijke service.
Wat ga je doen?
- Je ontvangt klanten met een glimlach en zorgt voor een vlotte afhandeling van hun aankopen.
- Je scant producten nauwkeurig en rekent correct af met cash of elektronische betaalmiddelen.
- Je zorgt ervoor dat de kassa steeds netjes en geordend blijft voor een efficiënte werking.
- Je helpt klanten bij vragen of verwijst hen door naar de juiste collega in de winkel.
- Je controleert prijsafwijkingen en houdt promoties en kortingen goed in het oog.
- Je staat in voor een correcte afsluiting van de kassa aan het einde van de dag.
- Je springt bij op andere afdelingen indien nodig, bijvoorbeeld bij het aanvullen van rekken.
Geboden wordt
Aanbod?
- Een voltijdse tewerkstelling
- Optie tot een vast contract, dit na een geslaagde interim periode.
- Een toffe functie met heel toffe collega's.
- Een marktconform loon.
Profiel kandidaat
Welk profiel zoeken ze?
- Je bent sociaal, klantgericht en hebt een positieve uitstraling naar klanten en collega’s.
- Je werkt nauwkeurig, snel en hebt oog voor correct geldbeheer aan de kassa.
- Je hebt geen probleem met werken tijdens het weekend of op een feestdag indien nodig.
- Je kan goed omgaan met stress op drukke momenten en blijft vriendelijk in elke situatie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring aan de kassa of in een klantgerichte functie in de verkoop.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken naar klanten toe.
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...