Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Liesbeth Wallyn
Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is een dynamisch en groeiend adviesbureau gespecialiseerd in milieu- en veiligheidsvraagstukken, actief binnen zowel binnen- als buitenland. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit, efficiƫntie, transparantie en de kracht van samenwerking tussen verschillende expertisedomeinen.
- Je voorziet de technische teams (bodem, milieu, veiligheid) van juridisch advies binnen het domein van het omgevingsrecht;
- Je volgt relevante wetgeving op Vlaams, federaal en Europees niveau met betrekking tot milieu en ruimtelijke ordening;
- Je ondersteunt klanten juridisch bij uiteenlopende vraagstukken binnen het omgevingsrecht en geeft advies over toepasselijke regelgeving;
- Je bent betrokken bij administratieve beroepsprocedures rond omgevingsvergunningen (milieu en bouw), het bodemdecreet, milieubelastingen en aanverwante dossiers;
- Dankzij jouw juridische kennis op het gebied van milieu lever je een waardevolle bijdrage aan de duurzaamheidsstrategieƫn van industriƫle klanten en werk je mee aan beleidsprojecten voor overheidsinstanties.
Geboden wordt
- Een aangename werksfeer met een enthousiast team.
- De mogelijkheid om te werken aan diverse en interessante projecten, met contacten met verschillende klanten, waardoor de functie gevarieerd en boeiend blijft.
- Een aantrekkelijk salaris, inclusief tal van voordelen zoals een bedrijfswagen, laadpas, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, en maaltijdvergoeding.
- De mogelijkheid om drie dagen per week thuis te werken.
- Een cafetariaplan.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een Master in de Rechten, bij voorkeur met een specialisatie in omgevings- en/of administratief recht;
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring op het gebied van omgevingsrecht, bijvoorbeeld als advocaat, consultant, bedrijfsjurist of binnen een overheidsinstantie;
- Je bent energiek, communicatief vaardig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband effectief werken;
- Je hebt een oplossingsgerichte aanpak en weet goed in te spelen op de behoeften van de klant;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van zowel het Frans als Engels;
- Je werkt nauwgezet en hebt oog voor de kleinste details.
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...