Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 23,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Dorien Van Ginneken
Taken en verantwoordelijkheden
- Ben jij iemand die energie krijgt van technische uitdagingen en het oplossen van complexe storingen?
- Zoek je een rol waar je kan groeien, bijleren en werken met moderne machines in een vooruitstrevende productieomgeving?
- Ben je een schoolverlater, reageer ook zeker!
Je komt terecht in een sterk uitgebouwde technische dienst waar teamwork, kennisdeling en initiatief centraal staan.
Wat ga jij doen als Storingstechnieker?
- Je voert curatief en preventief onderhoud uit op gevarieerde machines zoals robots, draaitafels, camera systemen, kloppers, printers en inpakmachines
- Je analyseert storingen en grijpt gericht in op elektrisch, mechanisch, pneumatish en hydraulisch vlak
- Je zorgt voor een veilige stilstelling, correcte afregeling, heropstart en vrijgave van machines
- Je werkt samen met PLC techniekers bij complexere interventies
- Je registreert nauwkeurig alle uitgevoerde taken in het systeem
- Je denkt actief mee aan verbeteringen, optimalisaties en machine modificaties
- Je ondersteunt externe techniekers en werkt collegiaal samen met jouw team van tien onderhoudsmedewerkers
- Je verdiept je in plannen en schema’s en past deze toe in de praktijk
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten in deze functie?
- Je komt terecht in een moderne en stabiele productieomgeving met focus op innovatie, veiligheid en automatisering
- Werken in twee ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u
- 40 uur per week met 12 extra ADV dagen per jaar
- Een aantrekkelijk loon tussen 19 en 23 euro per uur, bespreekbaar volgens ervaring
- Ploegenpremie
- Interne opleidingen en ondersteuning om jouw technische kennis te versterken
- Een warm en familiaal bedrijfskarakter binnen een internationale context
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee als Storingstechnieker?
- Een diploma elektromechanica of gelijkwaardige ervaring
- Een brede technische kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatica
- Je hebt een neus voor problemen analyseren en houdt van actie ondernemen
- Je leert snel, neemt initiatief en gaat graag op zoek naar oorzaken
- Je werkt graag in een tweeploegenstelsel en houdt van variatie in je taken
Beerse
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...