Wij vragen

38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Nieuwe opportuniteit met kans op vast contract – Junior Purchaser (h/f/x)

Als Junior Purchaser (h/f/x) ontwikkel je je aankoopvaardigheden in een internationale omgeving. Je werkt samen met een Purchase Manager. Deze functie als junior aankoper biedt echte doorgroeimogelijkheden.

Je speelt een sleutelrol:

  • Je ondersteunt de aankoopactiviteiten en de sourcing van leveranciers;
  • Je zorgt voor het beheer en de kwaliteit van de procurementdata;
  • Je communiceert met leveranciers (prijzen, offertes, stalen);
  • Je respecteert deadlines en beheert dringende aanvragen efficiënt;
  • Je neemt deel aan de evaluatie van leveranciers en hun verbetering;
  • Je draagt bij aan onderhandelingen en kostenreductie.

Wij behandelen je kandidatuur binnen vijf werkdagen. Als je binnen deze termijn geen reactie ontvangt, nodigen wij je uit om contact op te nemen met het kantoor via 02.395.50.68. Je bezorgt ons twee positieve referenties. Je legt een persoonlijkheidstest af. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.

 Company

Onze partner is op zoek naar een Junior Purchaser (m/v/x) om het aankoopteam te versterken. Het bedrijf onderscheidt zich door zijn groei en langetermijnvisie.

Als Junior Purchaser (m/v/x) kom je terecht in een onderneming actief in de gespecialiseerde voedingssector.

  • Erkend Europees marktleider
  • Gericht op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid
  • Gedreven door waarden zoals samenwerking en uitmuntendheid
  • Sterk groeiend met een ambitieuze strategie
  • Biedt een stabiele en gestructureerde werkomgeving
 Profile

Wil je doorgroeien als junior aankoper of medewerker procurement?

Om succesvol te zijn als medewerker binnen de aankoopafdeling (m/v/x):

  • Vereist diploma: Bachelor of Master (aankoop, supply chain, handel, logistiek)
  • Vereiste ervaring: 1 tot 3 jaar in aankoop, procurement of supply chain
  • Taalvaardigheden: vloeiend Frans, Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
  • Je bent nauwkeurig, precies en resultaatgericht
  • Je kunt prioriteiten efficiënt beheren
  • Je communiceert vlot met leveranciers
  • Je bent proactief en ontwikkelt je onderhandelingsvaardigheden

Let op: voordat je solliciteert, raden we je aan je route te controleren. Onze partner is zeer moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

 Offer

Ce poste de Junior Purchaser (h/f/x) biedt je de mogelijkheid om snel door te groeien binnen een groeiend bedrijf.

Je geniet van:

  • Contracttype: interimopdracht met optie op een vast contract (CDI)
  • Werkregime: voltijds (38u/week) van maandag tot vrijdag
  • Uurrooster: flexibel dagrooster
  • Verloning: brutoloon volgens ervaring en PC 200
  • Begeleiding en voortdurende opleidingen
  • Echte interne doorgroeimogelijkheden
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'purchaser' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Procurement officer

Select HR
Zaventem  (23 km)

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.