Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gevestigde en groeiende speler binnen de bouw- en engineeringsector. Met een sterke focus op kwaliteit, vakmanschap en duurzame oplossingen realiseren zij uiteenlopende projecten voor industriële en professionele klanten. Dankzij hun jarenlange expertise en no-nonsense aanpak bouwen ze dagelijks aan innovatieve constructies en technische installaties.
Om hun verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Junior Project-/Werfleider die graag verantwoordelijkheid opneemt en zich wil ontwikkelen tot een sterke projectleider binnen een technisch uitdagende omgeving.
Als Junior Project-/Werfleider krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten van voorbereiding tot oplevering. Onder begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je je stapsgewijs tot een zelfstandige projectleider en neem je steeds meer verantwoordelijkheid op binnen de uitvoering en coördinatie van projecten.
Je verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden en opvolgen van werven en projecten van opstart tot oplevering.
- Ondersteunen bij de opmaak van planningen, werkvoorbereidingen en technische dossiers.
- Coördineren van medewerkers, onderaannemers en leveranciers op de werf.
- Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang tijdens de uitvoering van de werken.
- Voorbereiden en bijwonen van werfvergaderingen en opvolgen van de gemaakte afspraken.
- Verzorgen van de administratieve en technische opvolging van projecten.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over praktische en efficiënte oplossingen.
- Bewaken van deadlines, budgetten en projectdoelstellingen.
Je krijgt hierbij de nodige begeleiding, opleiding en coaching om door te groeien naar een volwaardige rol als projectleider.
Geboden wordt
Bij ons krijg je de kans om je carrière een sterke start te geven binnen een omgeving waar leren, samenwerken en groeien centraal staan.
- Een grondige onboarding en intensieve begeleiding door ervaren collega's die hun kennis graag delen.
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontwikkelen tot een volwaardige project- of werfleider.
- Een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je betrokken bent bij projecten van voorbereiding tot oplevering.
- Veel ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te bouwen en praktijkervaring op te doen.
- Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring, aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen.
- Een aangename werkomgeving met een hecht team, waar samenwerking, open communicatie en collegialiteit centraal staan.
Profiel kandidaat
-
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste starter of junior professional die zich verder wil ontwikkelen binnen project- en werfleiding. Je combineert technische interesse met een hands-on mentaliteit en neemt graag initiatief.
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in Bouwkunde, Elektromechanica, Industrieel Ingenieur of een andere technische richting.
- Een eerste ervaring binnen een bouw-, technische of projectomgeving is een plus, maar geen vereiste.
- Je werkt gestructureerd en georganiseerd en weet vlot prioriteiten te stellen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je thuis op de werf.
- Je communiceert vlot met collega's, klanten, leveranciers en onderaannemers.
- Je bent leergierig, gedreven en bereid om jezelf verder te ontwikkelen binnen projectmanagement.
- Je denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en handelt proactief.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een troef.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...