Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een leergierige professional met een hart voor de bouw en zin om je eerste stappen te zetten als projectleider? Dan is dit dé kans om van A tot Z betrokken te zijn bij uitdagende projecten in de sector van daken.

Voor onze klant, een familiaal bedrijf met meer dan 40 jaar ervaring, gaan wij op zoek naar een (junior) projectleider.
Na een grondige interne opleiding ga je zelfstandig aan de slag met:

  • Het opmaken en opvolgen van offertes
  • Contact met klanten, aannemers en architecten
  • De aankoop van materialen en organisatie van logistiek
  • Het opvolgen van de werf van voorbereiding tot uitvoering
  • Het aansturen van arbeiders op de werf
  • Het verzorgen van de facturatie en nacalculatie van jouw projecten
  • Je bent dus eindverantwoordelijke voor je eigen werven, van A tot Z

Geboden wordt

  • Een stevige opleiding binnen een ervaren team
  • Onmiddellijke opstart mogelijk
  • Na een positieve uitzendperiode krijg je een vast contract
  • 12 ADV-dagen + 5 extra verlofdagen
  • Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, ecocheques, maaltijdvergoeding per maand
  • GSM & Laptop
  • Flexibele werktijden (dikwijls langere werkdagen van 7u00 tot 17u30)
  • Bedrijfswagen ter beschikking voor de werfbezoeken (niet voor privégebruik)
  • Een competitief loon afgestemd op jouw profiel
  • Mogelijkheid tot externe opleidingen en persoonlijke groei
  • Fijne teamactiviteiten en geschenken

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelor diploma: richting bouw is een plus, maar geen must
  • Je hebt affiniteit met de bouwsector en wil graag bijleren
  • Je bent communicatief sterk, organisatorisch ingesteld en houdt van afwisseling
  • Je werkt graag zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid
  • Ervaring als projectleider is niet vereist want ze investeren in jouw opleiding en groei.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.