Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Lizzi Maes
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een master-afgestudeerde met een eerste werkervaring of een sterke interesse in productmanagement? Wil je jouw analytische vaardigheden inzetten binnen een veelzijdige en uitdagende rol? Dan is deze positie als Junior Product Coördinator iets voor jou!
In deze functie als Junior Product Coördinator werk je nauw samen met verschillende interne teams, zoals R&D, sales, communicatie en verpakking, en ondersteun je de Senior Product Manager bij het beheer van diverse productcategorieën. Je krijgt de kans om zelfstandig verantwoordelijkheden op te nemen voor een kleinere productgroep en bent actief betrokken bij het optimaliseren van processen en het behalen van commerciële doelen.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van marktanalyses en deze vertalen naar strategische aanbevelingen voor het sales- en marketingteam.
- Samenwerken met interne stakeholders om productgroepen te beheren en optimaliseren.
- Ondersteunen bij projectmanagement en procesoptimalisatie binnen jouw categorie.
- Leiden van projectvergaderingen en zorgen voor de motivatie van teamleden, ook als zij niet direct aan jou rapporteren.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe producten en assortimentsoptimalisaties.
- Analyseren van trends en marktonderzoek en deze inzichten toepassen in de praktijk.
- Voorbereiden van presentaties en cijfermateriaal ter ondersteuning van het sales team bij klantenbezoeken.
Geboden wordt
- Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.
- Veel autonomie en de mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder:
- Maaltijdcheques,
- hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Fietsleasing
- werkregime van 40 uur, inclusief 12 extra vakantiedagen.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk om een gezonde werk-privébalans te behouden.
- De kans om deel uit te maken van een team met een sterke “can do”-mentaliteit waar persoonlijke en professionele groei centraal staan.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een master werk- en denkniveau, bij voorkeur met een focus op (trade) marketing of productmanagement.
- Analytisch sterk en in staat om data om te zetten in bruikbare adviezen.
- Affiniteit met cijfers en een proactieve houding.
- Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapspotentieel.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een pluspunt.
- Ervaring met Nielsen en marktdata-analyse is een voordeel, maar geen vereiste.
Turnhout
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR