Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een gedreven master met ambitie, die zowel in sales als in logistiek wil groeien?
Heb je een hands-on mentaliteit én de goesting om mee te bouwen aan een bedrijf in volle beweging?
Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging!
Als Junior Logistics & Sales Coordinator krijg je de unieke kans om 50% sales en 50% logistieke verantwoordelijkheden te combineren. Je werkt nauw samen met je collega’s in een vlakke structuur waar beslissingen snel genomen worden en jouw impact meteen zichtbaar is.
-
Je volgt administratieve processen op en ondersteunt het salesteam in hun dagelijkse werking.
-
Je bent de back-up voor klanten wanneer een accountmanager afwezig is.
-
Je neemt deel aan interne projecten en denkt mee over strategische verbeteringen.
-
Je krijgt de kans om op termijn ook klanten te bezoeken en mee de commerciële groei te ondersteunen.
-
Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne collega’s als externe klanten en partners.
Kortom: een afwisselende rol waarin je elke dag schakelt tussen operationele taken en strategische uitdagingen.
Geboden wordt
Wat zij bieden
-
Een uitdagende startersfunctie met groeimogelijkheden.
-
Bruto salaris afgestemd op jouw kennis en kunde.
-
Maaltijdcheques, eco-cheques, groeps- & hospitalisatieverzekering.
-
Bedrijfswagen bespreekbaar na 1 jaar.
- Voltijds contract zonder thuiswerk (ze geloven sterk in korte communicatielijnen en teamwork).
- Een 39u werkweek aangevuld met 6 ADV dagen. Vakantie vrij op te nemen in overleg met het team.
-
Een leuk, hecht team in een open en vlakke structuur.
-
Een bedrijf waar je écht verschil kan maken.
Profiel kandidaat
Wie we zoeken
-
Je hebt een masterdiploma (economisch, handelswetenschappen, supply chain, talen, …).
-
Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels (Duits is een extra troef).
-
Je bent hands-on, ondernemend en assertief.
-
Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
-
Je hebt zin om samen met hen de kar te trekken en je verantwoordelijkheid te nemen.
-
Een eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en drive zijn minstens even belangrijk.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...