Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
min € 3500,00 – max € 4000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een internationaal logistiek bedrijf dat actief is in meer dan 40 landen.
Voor hen is Select op zoek naar een Logistics operations manager in Linkeroever.
- Je leidt, motiveert en begeleidt het operationeel personeel en zorgt voor een efficiënte werking
- Je optimaliseert zowel operationele als administratieve processen
- Je rapporteert aan de Terminal manager
- Je beheert en analyseert KPI’s en zorgt voor een maandelijkse rapportering
- Je volgt het HSEQ-beleid op en werkt actief aan verbeteringen
- Je onderhoudt op zeer regelmatige basis een nauw en constructief contact met de klant
- Je verzekert de productiviteit in magazijnen en operaties en zorgt voor een efficiënte werking
- Je leidt personeel op volgens werkinstructies en volgt hun trainingen nauwgezet op
Geboden wordt
- Een competitief salaris (3500-4000 euro bruto) aangevuld volgens extra-legale voordelen.
- Een kans tot groei via opleidingen
- Doorgroeimogelijkheden
- Een veelzijdige en uitdagende rol binnen een dynamische, groeiende organisatie met no-nonsense cultuur
Profiel kandidaat
- Je hebt minstens 1 jaar ervaring als leidinggevende in een operationele context
- Je hebt ervaring als operationeel verantwoordelijke
- Je hebt kennis van ISO 9001 of 22000
- Je combineert leiderschap en besluitvaardigheid met zelfstandigheid, flexibiliteit en een sterke drive
Stuur je cv naar elke.vandewalle@selecthr.be
Antwerpen
(1 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...