Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij mensen ondersteunen bij het maken van belangrijke financiƫle beslissingen en hen helpen bouwen aan een stabiele toekomst?
Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontplooien binnen de financiƫle sector, zelfs zonder klassieke opleiding of specifiek diploma. We geloven in talent, motivatie en de wil om bij te leren. Daarom voorzien we een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding, zodat jij kan doorgroeien en de nodige certificaten behaalt.
Deze startersrol vraagt wel een extra engagement tijdens de inwerkperiode. Een oprechte interesse in financiƫn en de drive om deze unieke kans te benutten, zijn dan ook onmisbaar.
Je komt terecht in een hecht en gedreven team waar kwaliteit, vertrouwen en klantgerichtheid voorop staan.
Wat ga je doen?
- Je wordt een betrouwbaar aanspreekpunt voor klanten en bouwt aan langeĀtermijnrelaties gebaseerd op vertrouwen en betrokkenheid.
- Je begeleidt klanten bij hun financiƫle keuzes, altijd vertrekkend vanuit hun persoonlijke situatie, doelen en toekomstplannen.
- Je luistert actief, brengt hun behoeften in kaart en denkt mee in relevante, haalbare oplossingen op maat.
- Je werkt nauw samen met je collegaās om klanten op een constante en kwaliteitsvolle manier te ondersteunen.
- Je volgt de nodige opleidingen en behaalt met steun van het kantoor je FSMA-certificeringen, zodat je steeds sterker in je rol staat.
- Stap voor stap neem je meer verantwoordelijkheid op en groei je uit tot een volwaardige adviseur binnen het team.
Geboden wordt
Ons aanbod
- Een duidelijk groeipad binnen de financiƫle sector, waar we niet enkel kijken naar ervaring maar vooral naar potentieel en motivatie.
- Een grondig opleidingstraject met persoonlijke begeleiding, inclusief ondersteuning bij het behalen van de vereiste certificeringen.
- Een rol in een lokaal kantoor waar je terechtkomt in een warm, hecht en collegiaal team dat elkaar vooruithelpt.
- Een competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
- Ruimte om door te groeien in functie van jouw talenten, interesses en ambities.
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
- Je hebt een oprechte interesse in de financiƫle sector en de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of je hebt het potentieel Ʃn de bereidheid om via opleiding en inzet de noodzakelijke FSMA-certificaten te behalen.
- Je bent leergierig, toont doorzettingsvermogen en bent bereid om tijdens de inwerkperiode extra inspanningen te leveren.
- Je communiceert duidelijk en klantgericht, en je vindt het belangrijk om klanten op een correcte en zorgvuldige manier te begeleiden.
- Je werkt graag samen met collegaās en draagt actief bij aan een positieve en ondersteunende teamsfeer.
- Ervaring in de financiële sector is mooi meegenomen, maar zeker geen must, je motivatie en leerbereidheid zijn voor ons minstens even belangrijk.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...