Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij mensen ondersteunen bij het maken van belangrijke financiƫle beslissingen en hen helpen bouwen aan een stabiele toekomst?
Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontplooien binnen de financiƫle sector, zelfs zonder klassieke opleiding of specifiek diploma. We geloven in talent, motivatie en de wil om bij te leren. Daarom voorzien we een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding, zodat jij kan doorgroeien en de nodige certificaten behaalt.

Deze startersrol vraagt wel een extra engagement tijdens de inwerkperiode. Een oprechte interesse in financiƫn en de drive om deze unieke kans te benutten, zijn dan ook onmisbaar.

Je komt terecht in een hecht en gedreven team waar kwaliteit, vertrouwen en klantgerichtheid voorop staan.


Wat ga je doen?

  • Je wordt een betrouwbaar aanspreekpunt voor klanten en bouwt aan langeĀ­termijnrelaties gebaseerd op vertrouwen en betrokkenheid.
  • Je begeleidt klanten bij hun financiĆ«le keuzes, altijd vertrekkend vanuit hun persoonlijke situatie, doelen en toekomstplannen.
  • Je luistert actief, brengt hun behoeften in kaart en denkt mee in relevante, haalbare oplossingen op maat.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s om klanten op een constante en kwaliteitsvolle manier te ondersteunen.
  • Je volgt de nodige opleidingen en behaalt met steun van het kantoor je FSMA-certificeringen, zodat je steeds sterker in je rol staat.
  • Stap voor stap neem je meer verantwoordelijkheid op en groei je uit tot een volwaardige adviseur binnen het team.

Geboden wordt

Ons aanbod

  • Een duidelijk groeipad binnen de financiĆ«le sector, waar we niet enkel kijken naar ervaring maar vooral naar potentieel en motivatie.
  • Een grondig opleidingstraject met persoonlijke begeleiding, inclusief ondersteuning bij het behalen van de vereiste certificeringen.
  • Een rol in een lokaal kantoor waar je terechtkomt in een warm, hecht en collegiaal team dat elkaar vooruithelpt.
  • Een competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Ruimte om door te groeien in functie van jouw talenten, interesses en ambities.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

  • Je hebt een oprechte interesse in de financiĆ«le sector en de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of je hebt het potentieel Ć©n de bereidheid om via opleiding en inzet de noodzakelijke FSMA-certificaten te behalen.
  • Je bent leergierig, toont doorzettingsvermogen en bent bereid om tijdens de inwerkperiode extra inspanningen te leveren.
  • Je communiceert duidelijk en klantgericht, en je vindt het belangrijk om klanten op een correcte en zorgvuldige manier te begeleiden.
  • Je werkt graag samen met collega’s en draagt actief bij aan een positieve en ondersteunende teamsfeer.
  • Ervaring in de financiĆ«le sector is mooi meegenomen, maar zeker geen must,Ā je motivatie en leerbereidheid zijn voor ons minstens even belangrijk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Klantadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo STG

Medewerker Customer Service

STG
Herentals  (12 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.