Junior HR Officer - Payroll en Administratie - 33 verlofdagen

Taken en verantwoordelijkheden

Als HR Officer kom je terecht in een groot internationaal bedrijf dat volop aan het groeien is. Je verwerkt HR-gegevens voor zowel bedienden als arbeiders.
In dit bedrijf heerst een directe en open cultuur en krijg je veel opleidings- en groeikansen.

Hou je van correcte administratieve opvolging? Heb je oog voor detail? Dan ontvangen we graag jouw kandidatuur!
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over praktische vragen en bied je administratieve ondersteuning aan je collega's in het HR-team. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

• Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie.
• Coördineren van een warm en professioneel administratief onboardingstraject voor nieuwe medewerkers.
• Opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen en opleidingen.
• Opmaken van HR-rapportages en administratieve analyses.
• Controleren van facturen en verzorgen van HR-gerelateerde bestellingen.

Geboden wordt

• Een voltijdse job 
• Een bruto maandloon waarmee je een mooie start kan maken tussen €2800 en €3100 (afhankelijk van jouw ervaring)
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
• Ecocheques van €250
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Flexibele uren en de kans om 1 dag van thuis te werken
• 33 verlofdagen

Profiel kandidaat

• Je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in HR, bij voorkeur binnen administratie en loonverwerking.
• Bij voorkeur heb je reeds ervaring met Protime.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
• Je bent flexibel en positief ingesteld, en kan goed omgaan met verandering.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om bij te springen waar nodig.