Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is actief in de bank- en verzekeringssector. Ter uitbreiding van hun afdeling business banking, zoeken wij een Junior Business Banker met mogelijkheid tot doorgroei naar volwaardig business banker.
Je functioneert binnen een team van 8 medewerkers (3 ervaren business bankers, ondersteund door 5 assistenten-business bankers) binnen de afdeling Business banking. De cel business banking ondersteunt een aantal kantoren binnen de regio voor de professionele klanten.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionele klanten. Je begeleidt hierbij bestaande en nieuwe klanten op vlak van dagelijks bankieren voor hun vennootschap (openen van rekeningen, betaalverkeer, compliance) en kredieten, waarbij je rechtstreeks in contact staat met de klant (vnl. telefonisch en per mail)
- Je beheert kredietaanvragen van zelfstandigen, vrije beroepers en KMO's: verzamelen van informatie en de nodige documenten via een persoonlijk gesprek met de klant, voorbereiding van het kredietdossier-kredietanalyse, formuleren van een advies tot beslissing, communicatie en nauwgezette opvolging van klanten bij de kredietdocumentatie en uitbetaling, ....
- Tijdens jouw contacten met de klanten, peil je ook naar andere behoeftes op bancair en verzekeringsvlak, dit zowel privé als professioneel en geef je dit -indien nodig- door aan jouw collega's specialisten
- Je start met een opleidingstraject (technisch en commercieel - 1 jaar) Business Banking, dat je combineert met een uitgebreide training on the job. Zo word je volledig opgeleid om zelfstandig en succesvol te kunnen werken binnen de cel business banking.
- Op termijn kan je verder doorgroeien tot Business Banker
Geboden wordt
- Contract van onbepaalde duur bij een dynamisch bedrijf met een open en aangename bedrijfscultuur en korte rapporteringslijnen
- Hecht en dynamisch team
- Concurrentiële verloning, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, flex income plan (mogelijkheid tot wagen, fietsleasing, ...), forfaitaire onkostenvergoeding
- Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week na inwerkperiode)
- Goede work-life balans
- Doorgroeimogelijkheden
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een Master diploma
- Analytisch-cijfermatig sterk onderlegd
- Ervaring binnen het domein van kredieten is een pluspunt, maar geen vereiste
- Luistervaardig, communicatief en sterk klant- en servicegericht
- Nauwgezet, organisatorisch sterk onderlegd en proactief
- Teamplayer ('s morgens starten jullie de dag met een briefingsmoment in team)
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans
Steenokkerzeel
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...