Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationaal bedrijf gevestigd in de regio Zwijndrecht zoeken we een Junior AP Accountant om deel uit te maken van het dynamische boekhoudteam.

In de rol van Junior AP Accountant zien jouw verantwoordelijkheden er als volgt uit:

  • Beheer van de crediteurenadministratie;
  • Opvolging van factuurgoedkeuringen;
  • Verificatie van inkoopfacturen in overeenstemming met de bijbehorende bestelbonnen;
  • Boekhoudkundige verwerking van inkoopfacturen;
  • Beheer van herinneringen en communicatie met leveranciers.

Geboden wordt

Wat kan onze klant bieden in jouw rol als Junior AP Accountant?

  • Een marktconform salaris;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Flexibele werktijden;
  • Mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen een internationale organisatie;
  • Een prettige werkomgeving;
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.

Profiel kandidaat

De ideale kandidaat voor de functie als Junior AP Accountant beschikt over een eerste relevante werkervaring. Daarnaast zijn de volgende vaardigheden en eigenschappen van essentieel belang:

  • Gevorderde vaardigheden in Excel;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Teamgericht met een sterk vermogen om met deadlines om te gaan;
  • Nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountant' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Accountant | Stabroek

Aertssen
Stabroek  (14 km)
Logo Select HR

Accountant

Select HR
Luithagen Haven  (5 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.