Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en volg je graag dosssiers op van A tot Z? Voor een gerenommeerde dienstverlener gespecialiseerd in internationale verzekeringen en schadebeheer zijn we op zoek naar een Junior Administratief Schadebeheerder. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van schadedossiers en draag je bij aan een vlotte, correcte en klantgerichte dienstverlening.
Jouw functie
Als Junior Administratief Schadebeheerder ben je het aanspreekpunt voor klanten en betrokken partijen gedurende het volledige schadeproces. Je zorgt ervoor dat elk dossier nauwkeurig wordt opgevolgd en professioneel wordt afgehandeld.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Registreren en verwerken van schademeldingen
- Opvolgen van schadedossiers van A tot Z
- Verzamelen en controleren van documenten en bewijsstukken
- Contact onderhouden met klanten, verzekeraars en experten
- Bewaken van de voortgang en deadlines van dossiers
- Klanten informeren over de status van hun schadeclaim
- Zorgen voor een correcte en tijdige schadeafhandeling
Onze klant is een niche-organisatie die gespecialiseerd is in ondersteuning van internationale tewerkstelling en mobiliteit, met een sterke focus op dienstverlening en kwaliteit.
ProfileWat verwachten we van jou:
- Je bent een enthousiaste starter of beschikt over een eerste relevante administratieve ervaring
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent klantgericht en communicatief sterk
- Je kan goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht in meerdere dossiers
- Je bent snel beschikbaar
Wat krijg je in de plaats als Junior Administratief Schadebeheerder?
- Een vaste voltijdse job van 37,5 uur per week. Een 4/5e regime is bespreekbaar
- Een grondige interne opleiding binnen internationale verzekeringen.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- 20 vakantiedagen, aangevuld met mogelijke ADV-dagen.
- Tot 2 dagen thuiswerk per week na de inwerkperiode.
Job alert maken
De persoonlijke aanpak van Bright Plus is een van de redenen waarom ik hier na 15 jaar nog altijd graag en met veel enthousiasme werk.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Bright Plus
Al meer dan 30 jaar zet Bright Plus haar expertise en persoonlijke aanpak in om meertalig talent en bedrijven te verbinden. Niet met snelle oplossingen, maar met diepgang, transparantie, onderbouwd advies en een oprechte focus op groei. Zo is Bright Plus de expert die je helpt navigeren op een steeds veranderende arbeidsmarkt.
Ik wil meer weten over Bright Plus