Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij de wereld van ondernemers en vrije beroepen écht leren kennen? Zoek je een groeitraject waarbij je samen met ervaren senior accountmanagers klanten begeleidt in hun financiële keuzes? Dan is dit jouw kans!

 


Jouw groeipad als Junior Accountmanager

  • Werk samen met senior accountmanagers en leer het vak van dichtbij

  • Ontwikkel commerciële skills en bouw duurzame klantrelaties uit

  • Help ondernemers met beleggingsadvies, kredietverlening en meer

  • Volg leads op en breid actief je klantenportefeuille uit

  • Word zelfstandig en groei door naar eigen klanten en verantwoordelijkheid

  • Groei in een warme, ondersteunende werkomgeving met veel opleidingskansen

Geboden wordt

What's in it for you?

  • Vast salaris + 13de maand via Flexplan (bikelease, pensioensparen, IT, …)

  • Bedrijfswagen met tankkaart

  • Maandelijkse netto onkostenvergoeding

  • Resultaatgerichte extra’s zoals teambonus

  • iPhone met abonnement, maaltijdcheques, eco-bonus, ruim aantal vakantiedagen

  • Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf dag één

  • Winstdeelnameplan en NPS-collectieve bonus

  • Werkplek in een bekroonde ‘Great Place To Work’-organisatie

Profiel kandidaat

Herken je jezelf in onderstaande?

  • Enthousiast, empathisch en communicatief sterk

  • Nieuwsgierig naar ondernemers en vrije beroepen

  • Klantgericht en ambitieus

  • Proactief, ondernemend en eerlijk

  • Bereid lokaal in de regio Gent te werken

  • Vloeiend in Nederlands, Frans is een plus

  • In het bezit van een master- of bachelordiploma (ervaring is een plus, geen must)

Job alert maken

Maak een job alert voor 'banking' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.