Junior Accountant

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Souhaitez-vous renforcer une équipe Finance & Accounting en tant que Junior Comptable?? Postulez dès aujourd’hui !

Vos principales responsabilités :

• Traitement des Accounts Receivable (AR) : établissement des factures de vente, suivi des paiements et réalisation des rapprochements bancaires
• Traitement des Accounts Payable (AP) : encodage correct des factures fournisseurs et des notes de frais sur les bons comptes du grand livre
• Support lors des clôtures mensuelles et annuelles, y compris les déclarations TVA
• Préparation de la listing TVA annuelle B2B
• Support administratif général au sein de l’équipe finance et gestion de la boîte mail partagée

Une organisation internationale active dans les services professionnels, avec une forte présence à Bruxelles, où l’expertise, la qualité et la collaboration occupent une place centrale.

Nous recherchons une personne capable de monter rapidement en compétence, de travailler avec rigueur et de s’intégrer facilement au sein de l’équipe.

Votre profil :

• Diplôme de bachelier ou de graduat en comptabilité, avec une première expérience pertinente
• Langues : néerlandais (très bon niveau), avec une bonne connaissance du français et de l’anglais
• Excellente maîtrise de MS Office, en particulier Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses)
• Apprentissage rapide et discrétion, avec un haut niveau de précision
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un(e) véritable team player, communicant(e) de façon claire, directe et précise

Top 3 des qualités recherchées :

• Apprentissage rapide & discrétion
• Autonomie avec un fort esprit d’équipe
• Communication claire, concise et travail précis

Qu’est-ce que nous vous offrons ?

• Vous rejoignez une organisation stable et professionnelle, attentive au bien-être, à la collaboration et au développement
• Package salarial attractif, en adéquation avec votre expérience
• Horaires de travail flexibles (démarrage entre 8h30 et 10h, en concertation)
• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration
• Avantages extralégaux étendus
• Une ambiance de travail conviviale, avec de la place pour l’initiative