Bij Start People is iedereen welkom, van arbeider tot expert, voor interim én vast werk.

Wij vragen

38 uur

Reguliere job

Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Tonen van inzet op de werkvloer.

Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.

Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.

Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

Description

Als Junior Aankoper ondersteun je het volledige aankoopproces en bouw je mee aan sterke samenwerkingen met leveranciers. Je krijgt de verantwoordelijkheid over eigen dossiers en combineert analyses, onderhandelingen en productopvolging met een nauwe samenwerking met verschillende interne afdelingen.

Beheren en zelfstandig opvolgen van toegewezen aankoopdossiers
Onderhouden en verder uitbouwen van duurzame relaties met leveranciers
Voeren en voorbereiden van prijsonderhandelingen en commerciële afspraken
Analyseren van prijzen, kwaliteit, beschikbaarheid en relevante marktontwikkelingen
Bewaken van de leverbetrouwbaarheid en proactief opvolgen van eventuele knelpunten
Zoeken naar nieuwe, onderscheidende en originele producten
Opvolgen van producten en gemaakte afspraken met leveranciers
Samenwerken met collega's van aankoop, logistiek, sales en andere interne afdelingen
Bijdragen aan een efficiënt en professioneel aankoopproces
Rapporteren aan de Senior Aankoopmanager

Company

Onze klant gevestigd in Lommel is een toonaangevende groothandel voor de horeca met een assortiment van meer dan 30.000 producten. Ze combineren fysieke vestigingen, een webshop en snelle leveringen om klanten flexibel te ondersteunen.

Profile

Bij voorkeur een bachelor in een economische of commerciële richting, of gelijkwaardig door ervaring
Eerste ervaring binnen aankoop of productbeheer vormt een pluspunt, maar is geen vereiste
Interesse in voeding en de horecasector
Affiniteit met verpakkingsproducten voor de horeca vormt een meerwaarde
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding
Sterke communicatieve vaardigheden
Teamgerichte ingesteldheid gecombineerd met voldoende zelfstandigheid
Positieve en enthousiaste persoonlijkheid
Leergierige houding en motivatie om verder te groeien binnen aankoop

Offer

Voltijdse functie van 38 uur per week
Glijdende werkuren
Marktconforme verloning
Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques
Mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsleaseplan
Grondige opleiding en begeleiding op de werkvloer
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Uitdagende en afwisselende functie
Familiale en informele werksfeer
Werken binnen een dynamische en groeiende organisatie

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Aankoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Aankoper Bouw

Select HR: Arendonk (20 km)

Bachelor, Universitair / Master
32 - 40 uur
9 dagen geleden

Strategisch Aankoper Industriebouw

Select HR: Houthalen (20 km)

Bachelor, Universitair / Master
32 - 40 uur
6 dagen geleden

Verantwoordelijke Aankoper AGF

Start People: LOMMEL

38 uur
nieuw

Contractmanager Industriële Projecten (E&I)

Select HR: Tessenderlo (22 km)

Bachelor
32 - 40 uur
8 dagen geleden

Onze waarden

Professionaliteit

Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.

Verbondenheid

Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.

Resultaatgerichtheid

De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.

Vooruitgang

Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.

Passie

Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen

Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.

Screening

Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.

Starten

Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People

Junior Aankoper