Wij vragen

32 uur
Hoger Secundair
Bijbaan / Vakantiewerk
Je wilt graag werken met en voor mensen
Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.
Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je een klantgerichte duizendpoot die goed informatie kan overbrengen? Ben je ouder dan 18 jaar en volg je hogere studies? Kunnen we op je rekenen tijdens de maanden juli én/of augustus.

Dan ben je de geknipte persoon om als jobstudent te werken aan het onthaal van het gemeentehuis van Edegem, Gemeenteplein 1.

Omdat de dienst permanent moet worden verzekerd, volgt de indeling van je werkweek de openingsuren van het gemeentehuis. Je bent dus zeker aanwezig tijdens de stamuren:

  • maandag van 9 tot 12.30 en van 13.30 tot 19 uur
  • dinsdag van 9 tot 12.30 uur
  • woensdag van 9 tot 12.30 uur en van 14 tot 16 uur
  • donderdag van 9 tot 12.30 uur
  • vrijdag van 9 tot 12.30 uur

 

Geboden wordt

Een 4/5 de tewerkstelling in juli en  augustus of eventueel een tewerkstelling tijdens een van beide maanden

Profiel kandidaat

Je bent minimum 18 jaar en volgt hogere studies

Bezorg ons een schoolattest van het jaar  2023-2024 waarmee je bewijst dat je een voltijdse student bent. Vraag dat attest aan via je school, hogeschool of universiteit. Een kopie van je studentenkaart wordt niet aanvaard.

Je mag per jaar 600 uren werken. Op Studentatwork vind je een handige tool om die uren bij te houden.

Meer informatie

Geïnteresseerd? Solliciteren kan via de website www.edegem.be/vacatures Meer informatie kan je krijgen bij de personeelsdienst, tel. 032892250 of via e-mail naar personeel@edegem.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Jobstudent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers
92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.
32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque
voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)
Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur
fietslease is mogelijk
NMBS-kaart 2e klas
Maximale fietsvergoeding
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen
We doen het werk samen en geven elkaar energie.
Initiatiefzin
We zien het werk en ondernemen actie.
Betrokkenheid
We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.
Mensgericht
We waarderen ieders kunnen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.
Eerste reactie
Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht
Eerste interview
Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)
Aanbod
Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod
Aangenomen
Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!
Onboarding
Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem


Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.