Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Stage
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Taken en verantwoordelijkheden

 


Vos missions principales

Encadré(e) par nos collaborateurs expérimentés, vous participerez activement aux activités clés de l’agence, notamment :

  1. Recrutement et sélection :

    • Rédaction et publication d’annonces d’emploi.
    • Présélection des candidatures (tri de CV, entretiens téléphoniques).
    • Participation aux entretiens avec les candidats.
  2. Gestion administrative :

    • Préparation des dossiers administratifs pour les nouveaux intérimaires.
    • Suivi des contrats de travail et des documents légaux.
    • Gestion des bases de données et mise à jour des dossiers.
  3. Relation client :

    • Collaboration avec les entreprises clientes pour cerner leurs besoins en recrutement.
    • Suivi des missions et retours post-placement.
  4. Projets RH transverses :

    • Participation à des projets d'amélioration des processus internes.
    • Contribuer à la communication RH (création de contenus, campagnes de recrutement).

Geboden wordt

Ce que nous offrons

  • Une expérience pratique et polyvalente au sein d’un secteur dynamique.
  • Un environnement de travail convivial et bienveillant.
  • Une immersion dans des projets concrets, en contact direct avec les candidats et les entreprises.
  • Une opportunité de développer vos compétences en recrutement, gestion administrative et relation client.
  • Un horaire adapté en fonction des disponibilités

Profiel kandidaat

Profil recherché

  • Étudiant(e) en dernière année de bachelier ou master en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
  • Intérêt marqué pour le secteur de l’intérim et du recrutement.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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