Wij vragen
Reguliere job
Tu abordes les clients et candidats avec professionnalisme et une vraie empathie.
Tu évolues avec le monde des RH en constante évolution et tu tires de l’énergie des nouveaux défis.
Tu ne restes pas en retrait : tu fonces ! Prendre des initiatives et collaborer te motive.
Wij bieden
min € 2800,00 – max € 3500,00
Remboursement des frais de téléphone selon la fonction du poste
Voiture de société – En fonction de votre expérience, immédiatement ou après deux ans
Salaire conforme à l’échelle barémique de la CP 200
Waarom onze organisatie
Un job avec de l’impact : Chez Synergie, tu aides à connecter talents et entreprises.
Croissance & développement : Nous investissons en toi et tu peux évoluer à ton rythme.
Esprit d’équipe & fun : Tu travailles avec des collègues motivés et on fête les succès ensemble !
Onze recruiter
L'équipe RH : Alison, Tim, Laura et Laila
Taken en verantwoordelijkheden
Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie et la restauration et vous avez une solide expérience dans la formation et l’accompagnement de talents ?
Vous disposez d'un excellent réseau dans les écoles et institutions de formation spécialisées en Horeca ?
Cette opportunité est faite pour vous !
En tant que Jobcoach Horeca, vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec notre client Pairi Daiza.Â
Vous serez responsable de la formation et de l’accompagnement de nos intérimaires dans les restaurants et l’hôtel du parc, en leur transmettant les bonnes pratiques et en assurant leur intégration réussie sur le terrain.
Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?
- Exploitez votre expertise en formation Horeca
Vous mettrez à profit vos compétences pédagogiques pour former nos intérimaires à des tâches spécifiques comme l’accueil des clients, le service à table, la gestion des événements et le respect des consignes de sécurité.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences pratiques et comportementales de nos intérimaires. - Un impact direct grâce à votre réseau
Vous bénéficierez de votre réseau établi dans les écoles de formation en Hôtellerie pour garantir que nos intérimaires aient accès aux meilleures opportunités de développement.
Vous serez Ă©galement responsable de maintenir des relations solides avec ces partenaires afin d'attirer en permanence les meilleurs talents. - Un environnement stimulant et dynamique Ă Pairi Daiza
Vous Ă©voluerez dans un environnement unique et dynamique, avec des missions variĂ©es qui vous permettront de relever de nouveaux dĂ©fis chaque jour.Â
Vous serez impliqué(e) dans l’évaluation des performances des intérimaires et dans l’amélioration continue des pratiques sur le terrain. - Opportunités de formation continue et de développement
Vous bénéficierez d’opportunités de formation continue pour approfondir vos compétences et de perspectives d’évolution au sein de Synergie.
Job alert maken
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Une structure permettant le juste équilibre entre vie personnelle et professionnelle, encourageant le développement des compétences.
Mélina Gueibe
Cluster Manager
Onze arbeidsvoorwaarden
Salaire conforme à l’échelle barémique de la CP 200
Pécule de vacances
32 jours de congé, dont 12 jours de RTT
Prime de fin d’année
Bonus liée aux résultats
Cheques-répas
Écochèques
Ordinateur portable (et, selon la fonction, téléphone portable)
Remboursement des frais de téléphone selon la fonction du poste
Possibilité de télétravail
Voiture de société – En fonction de votre expérience, immédiatement ou après deux ans
Budget de mobilité
Budget de formation
Onze waarden
Respect
Chez nous, seules tes compétences, connaissances et ton expérience comptent.
Origine, genre ou statut ne jouent aucun rôle. Le respect est à la base de chaque relation.
Passion
Nous excellons par passion, repoussons nos limites et pensons autrement.
Conseils avisés et sourire compris !
Focus sur l’humain
Chez Synergie, l’humain est au cœur de tout.
Nous sommes curieux de te connaître et prêts à te soutenir pleinement.
Succès
Bien sûr, nous visons aussi le succès, pour les personnes et les organisations.
Mots-clés : optimisation, innovation, développement, formation, émancipation et croissance.
Durabilité
Dans tout ce que nous faisons, nous voulons offrir une réelle valeur ajoutée et voir plus loin. Vers ton avenir. Pas de solutions rapides, mais des partenariats durables.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Envoie ton CV
Postule à l’offre d’emploi et envoie-nous ton CV.
Premier contact
Si ton profil nous parle, on t’appelle pour un premier entretien téléphonique.
Rencontre
Ça colle ? On te rencontre en face à face ou via Teams, selon ce qui te convient le mieux.
Entretien avec le teamleader
Tu rencontres ton potentiel futur manager pour voir si le match est là.
Assessment
Pour certains postes de niveau supérieur, un assessment peut être demandé.
Bienvenue chez Synergie !
Feeling réciproque ? On te fait une offre. Let’s go?!
Onboarding
Nous t'immergeons dans le monde des RH grâce aux formations welcome@Synergie.
Tes collègues et nos fieldcoaches sont là pour t’accompagner au mieux !
Hier ga je werken: Synergie Belgium NV
Chez Synergie, tout tourne autour de l’humain. Nous réunissons talents et entreprises, et cela commence par notre propre équipe !
Envie de travailler dans un environnement dynamique où tu as un réel impact ? Où tu es libre de grandir et de construire ta propre carrière ? Alors tu es à la bonne adresse !
Que tu commences comme consultant en intérim, recruteur ou dans un rôle de support, chez Synergie tu aur...