Wij vragen

32 - 16 uur
Universitair / Master
Stage

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een bank in ANTWERPEN zoeken we een gemotiveerde student ter ondersteuning het van IT Vulnerability Management team. Dit voor de periode vanaf februari tot de examenperiode voor de zomer. 

Bij voorkeur iemand die beschikbaar is voor 2 VOLLE dagen per week.

 



Je takenpakket zal bestaan uit: 

  • Je voert administratieve taken uit ter ondersteuning van het IT?team.
  • Je volgt acties op, verzorgt de communicatie naar andere teams en verwerkt binnengekomen feedback.
  • Je werkt gestructureerd mee aan een correcte en tijdige opvolging van alle lopende dossiers.


 

Geboden wordt

  • Tewerkstelling in Antwerpen, makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer 
  • Glijdende werkuren
  • ConcurrentiĂ«le verloning, aangevuld met maaltijdcheques, woon-werkvergoeding

Interesse? Gelieve niet via de website te solliciteren. Mail naar  studenten.antwerpen@selecthr.be met jouw cv en vacaturenummer en beantwoord onderstaande 5 vragen:

1) Wat is jouw exacte beschikbaarheid? (hoeveel dagen /week)
2) Waarom zou je in de banksector willen werken?
3) Heb je reeds IT kennis? 
4) Waarom ben jij de geschikte kandidaat?
5) Hoeveel studentenuren heb jij nog over?




 

Profiel kandidaat

  • Je bent administratief sterk, nauwkeurig en communicatief.
  • Je hebt affiniteit met IT; bij voorkeur ben je student in een IT?gerelateerde richting.
  • Je kan zelfstandig werken en je voelt je comfortabel in een technische omgeving.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'vakantiekracht' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.