Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit
Wij bieden
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris
Waarom onze organisatie
Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie
Taken en verantwoordelijkheden
Ontdek waarom een carrière als technieker bij de MIVB een slimme keuze is!
De MIVB werft technische profielen aan. Ben je technieker, elektromechanieker of mecanicien? Schrijf je dan in voor de technische Jobdays op 5, 6 en 7 november 2025 en sluit je misschien aan bij de MIVB!
Inschrijven is heel eenvoudig: dien je kandidatuur in via de knop “Nu solliciteren” boven- of onderaan deze pagina.
Waarom deelnemen aan de Jobdays?
Tijdens één dag krijg je een unieke kans om de verschillende onderhoudsberoepen te ontdekken, een beeld te vormen van een veelbelovende toekomst én misschien zelfs je toekomstige job binnen te halen!
Waarom deze carrièrekans bij de MIVB laten voorbijgaan?
- Een continu opleidingsplan: ontwikkel je vaardigheden en groei in een stimulerende omgeving
- Toegang tot innovatieve installaties: werk met moderne en geavanceerde apparatuur
- Een aangename werkomgeving: sluit je aan bij een hecht team in een stabiele en samenwerkende sfeer
- Jobs in Brussel: in het hart van het openbaar vervoernetwerk
Ben je op zoek naar een boeiende professionele uitdaging, waar elke dag anders is en je je vakkennis verder ontwikkelt? Dan is deze kans iets voor jou!
Ben jij onze toekomstige collega?
We werven een brede waaier aan technische profielen aan voor onze activiteiten, zowel arbeiders- als bediendenfuncties.
Onder de openstaande functies vind je onder andere:
- Onderhoudsarbeiders voor de verschillende voertuigen van de MIVB: bus, tram, metro en speciale voertuigen, in onze stelplaatsen of werkplaatsen.
- Onderhoudsarbeiders voor infrastructuur op het MIVB-netwerk: bovenleidingen, metro- en tramlijnen, wissels en oppervlakte-signalisatie, laag- en hoogspanningselektriciteit, …
- Techniekers voor onderhoud en herstellingen.
Elk departement heeft zijn eigen kenmerken (verschillende MIVB-sites in Brussel, werk op het terrein, in ploegen, ’s nachts of overdag) en biedt unieke ervaringen en doorgroeimogelijkheden.
Vereiste competenties:
- Diploma secundair technisch onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
- Expertise in: mechanica, elektromechanica, elektriciteit, hydraulica, pneumatiek, lassen, carrosserie
- Rijbewijs B verplicht (Rijbewijs C = pluspunt afhankelijk van de functie)
- Voor de functies van technieker (bediende): een bachelor in elektromechanica en een sterke kennis van elektriciteit, mechanica, hydraulica, stuur- en vermogenselektronica
Selectieproces:
- Zodra je inschrijving bevestigd is, nemen we binnen de week contact met je op om je te informeren over het verdere verloop van je kandidatuur.
- Als je geselecteerd wordt, verwachten we je op 5, 6 of 7 november tijdens de Jobdays, waar je de kans krijgt om:
- De MIVB en haar technische beroepen te ontdekken
- Redeneer- en technische kennistests af te leggen
- Een selectiegesprek te voeren met de mogelijkheid om je toekomstige verantwoordelijke te ontmoeten
- Deel te nemen aan een praktische test in het atelier
Aan het einde van deze dag weet je of je geselecteerd bent en word je persoonlijk opgevolgd door onze rekruteringsdienst.
Geboden wordt
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
- Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
- Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
- De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
- Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Diploma secundair technisch onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
- Expertise in: mechanica, elektromechanica, elektriciteit, hydraulica, pneumatiek, lassen, carrosserie
- Rijbewijs B verplicht (Rijbewijs C = pluspunt afhankelijk van de functie)
- Voor de functies van technieker (bediende): een bachelor in elektromechanica en een sterke kennis van elektriciteit, mechanica, hydraulica, stuur- en vermogenselektronica
Brussel
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Beheerder coördinatie onderhoud
Onze arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus
Onze waarden
Verantwoordelijkheid
We hebben een belangrijke maatschappelijke taak en nemen die verantwoordelijkheid serieus. Elke dag zetten we ons volop in, met vertrouwen in de steun van onze collega’s.
Betrokkenheid en trots
Werken bij de MIVB is iets om trots op te zijn! Elke dag dragen we bij aan het leven in Brussel, met meer dan 300 unieke beroepen die allemaal een doel en een betekenis hebben.
Samen
Samen bouwen we aan ons bedrijf. Door onze krachten en kennis te combineren, bereiken we niet alleen de doelen van de organisatie, maar groeien we ook persoonlijk.
Attentie
We geven aandacht aan elkaar. Aan onze klanten, onze partners, en zeker ook aan onze collega’s. We zorgen goed voor elkaar, zodat we onze missie in de best mogelijke omstandigheden kunnen uitvoeren.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We werken elke dag aan een efficiënte en eenvoudige manier van werken. Dit zal de komende jaren essentieel zijn om de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...