Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

€ 4000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren IT’er die houdt van hands-on werken én structuur brengen? Wil je meebouwen aan een ultramoderne productieomgeving waar technologie centraal staat? Dan is dit jouw kans!
Als IT Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle IT-vragen. Je biedt 1ste en 2de lijn support, begeleidt onboarding van nieuwe medewerkers en werkt mee aan de uitbouw van onze infrastructuur. Je krijgt een sleutelrol in het opzetten van een moderne IT-omgeving en werkt nauw samen met de IT Manager om processen en projecten vorm te geven. Veel autonomie, veel impact – en ruimte om jouw ideeën uit te werken.
Als IT Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle IT-vragen. Je biedt 1ste en 2de lijn support, begeleidt onboarding van nieuwe medewerkers en werkt mee aan de uitbouw van onze infrastructuur. Je krijgt een sleutelrol in het opzetten van een moderne IT-omgeving en werkt nauw samen met de IT Manager om processen en projecten vorm te geven. Veel autonomie, veel impact – en ruimte om jouw ideeën uit te werken.

Wat ga je doen?

  • IT Support: oplossen van hardware-, software- en netwerkproblemen.
  • Onboarding: PC’s configureren, uitleg geven, info bundelen en documenteren.
  • Structuur brengen: processen opzetten, handleidingen en manuals uitwerken, SharePoint structureren.
  • Projecten uitwerken: fysieke infrastructuur opzetten, prioriteiten bepalen, ruimtes inrichten.
  • Voorraadbeheer van IT-materiaal.
  • Documentatie en procedures up-to-date houden.
  • Stakeholdermanagement: samenwerken met arbeiders, bedienden en internationale leidinggevenden.
  • Rapporteren aan de IT Manager en meedenken over verbeteringen.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou? Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gloednieuw IT-landschap in een snelgroeiende organisatie. Geen standaard supportrol, maar een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.

  • Brutosalaris tot €4000, afhankelijk van ervaring.
  • Smartphone met abonnement
  • Laptop
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV-dagen
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • Samenwerking met een ervaren IT Manager en doorgroeimogelijkheden naar complexere projecten.
  • Een rol die je mee vormgeeft, in een omgeving waar technologie centraal staat.
Klaar om je stempel te drukken op een IT-omgeving in volle opbouw? Solliciteer vandaag nog – we kijken uit naar jouw verhaal.

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Medior profiel met 5 à 6 jaar ervaring in IT support (1ste en 2de lijn).
  • Bachelor IT of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring met grote projecten en infrastructuuruitrol.
  • Didactisch sterk: je legt technische info helder uit.
  • Structuurdenker: je brengt orde in chaos.
  • Kennis van Windows, Active Directory, Office 365, SharePoint, DNS, VLAN, SD-WAN, Remote Access, ESXi, Hyper-V, NinjaOne, N-Able is een plus.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.
  • Flexibel, stressbestendig en bereid om bij deadlines langer te werken.
  • Ervaring in productie- of logistieke omgeving is een sterke troef.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'IT Support' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

HR officer/Generalist

Select HR
Houthalen  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.