Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

€ 4000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren IT’er met een passie voor hands-on ondersteuning, structuur en complexe projecten? Wil je meebouwen aan een ultramoderne productieomgeving waar technologie, vakmanschap en groei samenkomen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Jouw rol

Als IT Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met IT-gerelateerde vragen. Je biedt eerste- en tweedelijns ondersteuning, zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en werkt actief mee aan de uitbouw van onze IT-infrastructuur.

Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie waar je samenwerkt met de IT Manager en de eerste bent in het team. De lat ligt hoog, maar je krijgt de kans om écht impact te maken.

Wat ga je doen?

  • Projecten uitwerken: fysieke infrastructuur opzetten, prioriteiten bepalen, ruimtes inrichten.
  • Onboarding begeleiden: PC’s configureren, uitleg geven, info bundelen en documenteren.
  • Technische ondersteuning bieden aan eindgebruikers via telefoon, e-mail en ticketing.
  • Structuur brengen: processen opzetten, handleidingen en manuals uitwerken, SharePoint structureren.
  • Hardware-, software- en netwerkproblemen oplossen en systemen onderhouden.
  • Voorraadbeheer van IT-materiaal.
  • Documentatie en procedures up-to-date houden.
  • Samenwerken met verschillende stakeholders: arbeiders, bedienden, internationale leidinggevenden.
  • Rapporteren aan de IT Manager en meedenken over verbeteringen.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gloednieuw IT-landschap in een snelgroeiende organisatie. Geen standaard supportrol, maar een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.

  • Brutosalaris tot €4000, afhankelijk van ervaring.
  • Smartphone met abonnement
  • Laptop
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV-dage
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • Samenwerking met een ervaren IT Manager en doorgroeimogelijkheden naar complexere projecten.
  • Een rol die je mee vormgeeft, in een omgeving waar technologie centraal staat.
Klaar om je stempel te drukken op een IT-omgeving in volle opbouw? Solliciteer vandaag nog – we kijken uit naar jouw verhaal.

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

We zoeken een medior profiel met stevige ervaring en een hands-on mentaliteit. Iemand die zelfstandig werkt, communicatief sterk is en zich thuis voelt in een productieomgeving.

  • Bachelor in IT.
  • Minstens 5 à 6 jaar ervaring in IT support (1ste en 2de lijn).
  • Ervaring met grote projecten en infrastructuuruitrol.
  • Didactisch sterk: je kan technische info helder uitleggen.
  • Structuurdenker: je brengt orde in chaos.
  • Kennis van systemen zoals Windows, Active Directory, Office 365, SharePoint, DNS, VLAN, SD-WAN, Remote Access, ESXi, Hyper-V, NinjaOne, N-Able is een plus.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en vindt het niet erg om af en toe langer te werken bij deadlines.

Ervaring in een productie- of logistieke omgeving is een sterke troef.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Support' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.