Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren IT-professional die graag technische expertise combineert met people management?
In deze rol stuur je een team van 7 developers aan, bepaal je mee de technische koers en zorg je ervoor dat innovatieve applicaties succesvol worden ontwikkeld en onderhouden.
Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie waar technologie een belangrijke rol speelt in de verdere groei en innovatie. Er wordt sterk ingezet op samenwerking, kennisdeling en continue verbetering.
Je krijgt de ruimte om impact te maken, verantwoordelijkheid op te nemen en mee richting te geven aan de IT-strategie.
Als IT Manager / Application Development Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de technische als organisatorische aansturing van het developmentteam.
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt een team van 7 software developers.
- Je bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang van ontwikkelingsprojecten.
- Je vertaalt businessnoden naar efficiënte technische oplossingen.
- Je stimuleert samenwerking tussen IT, business en externe partners.
- Je bewaakt de performantie, stabiliteit en verdere evolutie van applicaties.
- Je ondersteunt architecturale keuzes en technologische verbeteringen.
- Je rapporteert over de resultaten en de werking van het team.
Geboden wordt
- Brutosalaris tussen €4.500 en €5.250 per maand
- Netto onkostenvergoeding van €205 per maand
- Bedrijfswagen met laadkaart (opstart via aanloopwagen)
- Laptop
- GSM met abonnement
- Telenet-incentive van €60 per maand
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen
- 39-urenweek
- Ruimte voor initiatief, groei en professionele ontwikkeling
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring in een leidinggevende IT-functie of bent een senior developer/technical lead die klaar is voor een volgende stap.
- Je hebt een sterke achtergrond in softwareontwikkeling en applicatiebeheer.
- Je begrijpt software-architectuur, ontwikkelprocessen en agile werkwijzen.
- Je kan technische uitdagingen vertalen naar duidelijke acties voor je team.
- Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.
- Je bent een natuurlijke coach die mensen weet te verbinden en te motiveren.
Erpe-Mere
(21 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...