Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Silke Van den Heule
03 600 09 04
silke.vandenheule@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Dit bedrijf binnen de HR-dienstverlening richt zich op het ondersteunen van zelfstandige ondernemers en grotere ondernemingen. Ze ondersteunen bij vraagstukken over o.a. preventie en welzijn, loonadministratie en ander HR-advies.
Er wordt sterk ingezet op klantgericht werken, met aandacht voor innovatie, kwaliteit en een persoonlijke aanpak.
Wij zijn op zoek naar een extra bedrijfsjurist voor het interne legal team.

  • Je helpt collega's van de verschillende afdelingen bij juridische vragen.
  • Je stelt (al dan niet strategische) overeenkomsten voor alle departementen op en kijkt huidige overeenkomsten na.
  • Bij nieuwe wetgeving vertaal je de adviezen naar implementaties binnen het bedrijf. 
  • Je volgt aansprakelijkheidsdossiers en betwistingen op.



Geboden wordt

  • Je wordt deel van een solide onderneming die sterk de nadruk legt op persoonlijke groei.
  • Een eigentijdse en professionele werkomgeving.
  • Flexibel en hybride werken vanuit het kantoor in Brugge
  • Bedrijfswagen.
  • 32 vakantiedagen & 38u/week.
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Maaltijdcheques (€8/ dag).
  • Ecocheques (€ 250/ jaar).
  • Onkostenvergoeding
  • Cadeau cheques.
  • Een jaarlijkse bonus.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een masterdiploma in de rechten en hebt minstens 5 jaar ervaring binnen vennootschapsrecht.
  • Heb je kennis van fiscale wetgeving? Dan heb je een extra troef!
  • Je communiceert vlot in het Nederlands (schriftelijke en mondeling).
.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bedrijfsjurist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.