Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een bedrijf in Houthalen zijn we op zoek naar een Global Trade Compliance & Customs Manager die op strategisch niveau mee vorm wil geven aan de internationale trade compliance organisatie. In deze sleutelrol ontwikkel en implementeer je wereldwijde standaarden en programma’s die garanderen dat alle activiteiten voldoen aan exportwetgeving, sanctieregimes en douaneregels.

Ben jij klaar om jouw expertise internationaal in te zetten en Ʃcht impact te maken? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van uniforme globale trade compliance- en exportcontroleprocessen
  • Afstemmen van lokale werkwijzen op internationale wetgeving (o.a. EU Dual-Use Regulation, US EAR, UK export control regulations).
  • Uitvoeren van export control risicoanalyses voor producten, technologieĆ«n en markten
  • Actief opvolgen en interpreteren van wijzigingen in handelswetgeving en het management adviseren over de impact op de business
  • Optimaliseren van invoerrechten via correcte goederencodering en oorsprongsbepaling
  • Adviseren over douaneregels en zorgen voor naleving om financiĆ«le en operationele risico’s te beperken
  • Praktische ondersteuning bieden aan lokale entiteiten rond exportcontrole, productclassificaties (ECCN, HS-codes), vergunningen en regelgeving
  • Opzetten en onderhouden van interne controleprogramma’s, waaronder screening van geblokkeerde zendingen en end-use controls
  • Continu verbeteren van export- en douaneprocessen, inclusief het evalueren en implementeren van digitale tools voor meer efficiĆ«ntie, automatisering en compliance monitoring
  • Compliance en integriteit verankeren in de organisatie door beleid, processen en globale awareness te versterken. Je werkt hierbij nauw samen met supply chain, sales, R&D, legal en andere afdelingen
  • Ontwerpen en geven van trainingen aan medewerkersĀ 
  • Uitvoeren van interne audits en voorbereiden van externe inspecties, met correcte documentatie als resultaat.

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie binnen een internationale en dynamische omgeving.
  • De kans om actief bij te dragen aan veiligheid, gezondheid en duurzaamheid.
  • Een voltijdse bediende functie in dagdienst.
  • Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met pakket extralegale voordelen :Ā 
    • maaltijdcheques van 8 euro
    • groepsverzekering (4,7%) geen eigen bijdrage
    • hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin)
    • 20 verlofdagen en 20 ADV dagen, waarvan de helft vrij op te nemen
    • Firmawagen mogelijk mits inlevering brutoloon
    • Glijdende werkurenĀ 
    • Opleidingstraject
    • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een grondige kennis van internationale handelswetgeving en relevante regelgevende kaders.
  • Certificeringen zoals Certified Export Compliance Professional en ICC Incoterms zijn een sterke troef.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een industriĆ«le of technologische multinational.
  • Je communiceert vlot en professioneel en weet moeiteloos te schakelen in een internationale, interculturele context.
  • Je bouwt sterke, duurzame relaties op met zowel interne als externe stakeholders.
  • Je bent vloeiend in het Engels; kennis van andere talen is een plus.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Trade' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.