Wij vragen

Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Flexibiliteit
Collegialiteit

Wij bieden

Vergoeding internetkosten
Lease auto
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Een Belgische speler, maar toch dichtbij.
Ga ervoor, op je werk én thuis.
Kies voor groei, ontwikkel je talenten.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Een blik op jouw volgende uitdaging

Bij Ethias delen we allemaal hetzelfde doel: een positieve impact hebben op het leven van mensen. Iedereen draagt daaraan bij. Dankzij jou wordt het leven van je collega’s en onze klanten aangenamer.

Wij zoeken iemand die houdt van een omgeving waarin :

? risico’s duidelijk geïdentificeerd zijn,
? controles écht bestaan,
? en “bewijs” meer betekent dan een “ja ja, maak je geen zorgen”.

Als Internal Control Coordination Officer kom je terecht in een team met een sleutelrol: het laten leven én evolueren van ons Internal Control Framework, op een gestructureerde, systematische en risicogebaseerde manier, volledig geïntegreerd in de Risk Management-methodologie van Ethias.

Dit framework heeft drie superkrachten :

  • het Management een redelijke mate van zekerheid bieden over de beheersing van de belangrijkste risico’s via de controles van de proceseigenaars;
  • de beoordeling van residuele risico’s objectiveren, op basis van concrete bewijzen, binnen het Risk Dashboard van Ethias;
  • de auditbaarheid van processen versterken dankzij een duidelijke en consistente documentatie van de controles.

Controles, analyses en kritisch denken… altijd met structuur en methode.

Jouw dagelijkse realiteit bestaat ook uit :

  • het challengen en testen van aangeleverde controle-evidenties (design & operating) – met een kritisch maar constructief oog;
  • het analyseren van afwijkingen ten opzichte van de gedefinieerde KRI/KCI (en vooral het begrijpen van het “waarom”, niet enkel het “wat”);
  • waken over de kwaliteit van actieplannen en het respecteren van deadlines (want risico’s wachten niet);
  • meewerken aan transversale en end-to-end (E2E) analyses wanneer thema’s verder reiken dan één enkel proces;
  • het opstellen van heldere en gestructureerde rapporten voor het Management en de Risicocomités;
  • het formuleren van relevante aanbevelingen wanneer residuele risico’s de aanvaarde tolerantie overschrijden;
  • een vlotte samenwerking met de andere verdedigingslijnen, want sterke interne controle blijft teamwork.

Geboden wordt

Tal van voordelen die wij jou graag bieden…

•    Een gezonde balans
Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin.

•    Jobzekerheid
Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel!

•    Groeikansen
Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden.

•    Een fijne werkplek
We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks.

•    Thuiswerk
Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?

•    Woon-werkluxe: 
Dankzij onze kantoren verspreid over heel België vind je altijd een werkplek dicht bij huis, zodat woon-werkverkeer echt luxe wordt.

•    Teamgevoel
Menselijkheid en enthousiasme staan centraal. Je werkt in een warm team dat altijd voor je klaarstaat op én naast het werk.

•    Een positieve impact
Bij Ethias draag je mee bij aan mens en maatschappij. Van duurzaamheid tot goede doelen: samen maken we écht verschil.
 


Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.

Profiel kandidaat

Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias ?

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (economie, bedrijfsbeheer of financiën) en meer dan 5 jaar ervaring in externe audit (Big 4) of interne controle/audit binnen de verzekeringssector.
  • Je hebt een goede kennis van interne-controleprincipes en best practices.
  • Je beschikt over een kritische, analytische en synthetische geest.
  • Je bent assertief, nauwkeurig en stressbestendig – zeker wanneer het rondom jou even hectisch wordt.
  • Je communiceert duidelijk, gestructureerd en onderbouwd, zowel mondeling als schriftelijk. Ook wanneer het onderwerp complex (of gevoelig) is.
  • Je werkt vlot zelfstandig én in team.
  • Je past je gemakkelijk aan aan verschillende situaties en gesprekspartners.
  • Je bent creatief en durft out of the box denken… zelfs als die box sterk gereguleerd is.
  • Je voelt je thuis in een dynamische en snel evoluerende omgeving – net als risico’s en controles.
  • Je spreekt vlot français, Nederlands and English

Meer informatie

Nog vragen ?

Shoot! Benji, onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.

Benji Commers
Tel. 011 28 20 48
benji.commers@ethias.be

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'audit' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Senior Internal Auditor

NMBS
Sint-Gillis / Saint-Gilles  (2 km)
Logo Flanders Make

Lead Accountant

Flanders Make
Leuven of Lommel

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Vergoeding internetkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Flexibele werktijden
Lease auto
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Opleidingsbudget

Onze waarden

Klantgericht
De klant staat centraal bij Ethias.
Flexibel
Ethias is een flexibele organisatie die haar medewerkers voorop plaats.
Samen
Ethias hecht veel belang aan het humane binnen de organisatie. De HR-purpose luidt daarom als volgt: "Samen mens durven zijn."

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online.
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een verkennend gesprek via Teams.
Tweede interview
Een tweede, fysiek gesprek op kantoor. Deze keer sluit de manager van de dienst waarop je terecht komt aan.
Aanbod
We doen een contract-/salarisvoorstel.
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je eerste werkdag bij Ethias gaat van start!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ethias NV

Belgische speler, maar toch dichtbij. Als 1 van de grootste Belgische bedrijven zorgt Ethias als werkgever voor een salarispakket op maat, jobzekerheid en een warme werksfeer. Je kan werken vanuit onze kantoren in Luik, Hasselt of één van onze lokale kantoren.
Ga ervoor, op je werk én thuis. Aan de hand van verschillende initiatieven zorgen we voor een goed work/life evenwicht voor elke medewerker. Werken op ...

Ik wil meer weten over Ethias NV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.