Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 2800,00 – max € 3500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een commerciële zelfstarter die energie haalt uit bellen, relaties opbouwen en impact maken? Wil je een sleutelrol spelen in de uitbouw van een sterk merk in de Belgische markt, met veel autonomie en ruimte voor initiatief? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Als Internal Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het actief bewerken van de Belgische markt, met een bijzondere focus op Franstalige klanten. Je werkt vanuit het kantoor in Hasselt, in nauwe samenwerking met een ervaren team in Nederland.

Wat je concreet doet:

  • Je prospecteert actief via telefoon, op basis van aangeleverde lijsten.
  • Je maakt zelf afspraken met HR-verantwoordelijken en beslissingsnemers in KMO’s, uitzendkantoren en wervingsbureaus.
  • Je voert digitale gesprekken en bezoekt grotere klanten fysiek indien nodig.
  • Je bouwt duurzame relaties op en overtuigt klanten van de meerwaarde van het product.
  • Je volgt Franstalige klanten zelf op; Nederlandstalige dossiers draag je over aan het Nederlandse team.
  • Je werkt zelfstandig, met duidelijke targets en veel vrijheid.
  • Je analyseert klantbehoeften en denkt mee over hun wervingsstrategie.

Je krijgt de ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen, zolang je resultaten boekt.

Geboden wordt

Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met een duidelijke visie, waar je zelfstandig kan werken en tegelijk deel uitmaakt van een warm team.

  • Brutosalaris tussen €2800 en €3500, afhankelijk van ervaring.
  • Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart of laadpas 
  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag 
  • Forfaitaire onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding 
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering, volledig gefinancierd.
  • Bonus obv het behalen van doelen
  • GSM-abonnement en een laptop.
  • Flexibele werkuren.
  • Na je inwerkperiode: 2 dagen per week thuiswerk mogelijk.
  • Opleiding en coaching door ervaren collega’s.

Je krijgt de kans om een impactvolle rol op te nemen in een markt met veel potentieel. Je werkt in een autonome functie, met ruimte voor initiatief, groei en directe impact. Je bouwt mee aan een merk dat zich verder wil verankeren in België – en jij bent daarin een sleutelfiguur.

Klaar om het verschil te maken in de Belgische HR-markt? Solliciteer vandaag nog – we kijken uit naar jouw verhaal!

Profiel kandidaat

We zoeken een profiel met enkele jaren commerciële ervaring en een sterke drive om te scoren. Je bent iemand die zelfstandig werkt, zich goed kan organiseren en zich thuis voelt in een dynamische omgeving.

Wat breng jij mee?

  • 2 à 3 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in HR, recruitment of online advertising.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans en communiceert vlot met diverse gesprekspartners.
  • Je hebt affiniteit met HR en denkt mee met klanten over hun wervingsstrategie.
  • Je bent zelfstandig, betrouwbaar en resultaatgericht.
  • Je houdt van bellen, kan omgaan met “nee” en blijft gemotiveerd.
  • Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je wil mee bouwen aan een sterk merk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.