Internal Accountmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij commercieel ingesteld, spreek je vlot Frans en Duits en haal je energie uit klantencontact?
Zoek je een brede, gevarieerde rol in een klein en hecht team waar je écht impact hebt? Dan is dit jouw kans.
  Je komt terecht bij een innovatief bedrijf  waar alles gebeurt onder één dak: van engineering tot sales. Dat zorgt voor korte lijnen, snelle beslissingen en veel ruimte voor initiatief.
Wat ga je doen? Als Internal Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor internationale klanten, voornamelijk in Frankrijk en Duitsland.
  Je start met het opvolgen van warme leads en groeit stap voor stap in je rol.

• Opvolgen van inkomende aanvragen en warme leads
• Klanten adviseren en begeleiden richting de juiste oplossing
• Inplannen en opvolgen van demo’s en offertes
• Zorgen dat opportuniteiten effectief leiden tot een verkoop
• Onderhouden van klantrelaties via mail en telefoon
• Registreren en opvolgen van leads in het systeem
• Mee nadenken over commerciële opportuniteiten, markten en actief prospecteren
• Meedenken over en deelnemen aan internationale beurzen

Geboden wordt

Aanbod Je komt terecht in een jong, dynamisch en familiaal team waar samenwerking centraal staat.
  Wat mag je verwachten:

• Vast contract
• Voltijdse functie (40u/week) met 12 ADV-dagen
• Vrij te kiezen verlof
• Aantrekkelijk loonpakket (richtlijn €3.400 – €3.800, afhankelijk van ervaring)
• Maaltijdcheques (€7), ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Tankkaart
• GSM-abonnement
• Interne opleiding en begeleiding
•  Korte lijnen, directe communicatie en een sterke teamspirit
• Informele sfeer: samen afsluiten op vrijdag hoort er gewoon bij
• Werken in een klein, hecht team waar je geen nummer bent
• Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng

Profiel kandidaat

Wie ben je? Je bent iemand die ervoor wil gaan, initiatief neemt en zich goed voelt in een dynamische, no-nonsense omgeving.

• Je hebt een eerste ervaring in sales, customer service of commerciële binnendienst
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans én Duits (durven spreken is belangrijker dan perfectie)
• Je hebt interesse in techniek (kennis is geen must, je leert dit on the job)
• Je bent communicatief, proactief en hands-on
• Je werkt graag in een klein team waar iedereen elkaar helpt
• Je neemt initiatief en denkt mee vooruit