Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij werken in een gemoedelijke, dynamische werkomgeving waar jij een sleutelrol speelt in de uitbouw van een innovatief bouwproduct? Heb jij ervaring in sales, bij voorkeur in de bouwsector, en ben je klaar voor de uitdaging om een nieuw marktsegment aan te boren? Dan zoeken wij jou!

Onze klant is actief in een eindproduct dat toegepast wordt bij het leggen van vloeren!
Als Internal accountmanager Bouw ben jij het commerciële aanspreekpunt voor onze B2B-klanten in de bouwsector. Je zult werken met bestaande klanten, maar ook een nieuw marktsegment aanspreken: architecten en grotere aannemers. Je zorgt voor vraagcreatie door het leggen van warme contacten en het genereren van leads.

Je takenpakket bestaat uit:

  • Binnendienst & buitendienst: 3 dagen per week werk je op kantoor in Malle en 2 dagen ben je onderweg naar klanten.
  • Contacten leggen & opvolgen: Je legt telefonisch contacten, gaat langs bij klanten en zorgt voor het opvolgen van offertes en orders.
  • Relatiebeheer & netwerken: Naast het bedienen van bestaande klanten, ben je ook verantwoordelijk voor het aanboren van nieuwe klanten in de architecten- en aannemersmarkt.
  • Commerciële ondersteuning: Je ontvangt intensieve begeleiding van het management en hebt constant warme contacten via Google Drive en Google Maps om nieuwe adressen en kansen te ontdekken.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie binnen een klein, hecht team van 10 personen.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief: Je krijgt de kans om je functie verder vorm te geven.
  • Uitgebreide begeleiding en opleiding: Je start met een grondige inwerkperiode van ongeveer 3 maanden, waarin je alles leert over onze producten en processen.
  • Flexibele werktijden: Vrijdag stopt jouw werkdag om 15:00 uur, zodat je het weekend extra lang kunt genieten.
  • Een gemoedelijke werksfeer: In ons team denken we niet in hokjes, maar zetten we samen de schouders eronder.
  • Aantrekkelijke verlofregeling: 3 weken collectief verlof in juli en 2 weken tijdens de kerstperiode + 5 losse dagen naar keuze.
  • We bieden je een verloningspakket aan in verhouding met je ervaring!
  • Contract van onbepaalde duur!

Profiel kandidaat

Wil jij werken in een gemoedelijke, dynamische werkomgeving waar jij een sleutelrol speelt in de uitbouw van een innovatief bouwproduct? Heb jij ervaring in sales, bij voorkeur in de bouwsector, en ben je klaar voor de uitdaging om een nieuw marktsegment aan te boren? Dan zoeken wij jou!

Onze klant is actief in een eindproduct dat toegepast wordt bij het leggen van vloeren!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.