Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Deze onderneming is een gevestigde waarde in de koffiewereld en levert kwaliteitsproducten aan de horeca. Met een sterke focus op service en klanttevredenheid zorgen ze ervoor dat elke klant kan rekenen op een premium koffiebeleving.
Voor hun commerciële team zoeken ze een junior sales vertegenwoordiger die graag relaties uitbouwt en omzet genereert.
- Je bent verantwoordelijk voor het correct afleveren van bestellingen en het beheren van je eigen voorraad in de bestelwagen.
- Je bouwt sterke relaties op met bestaande klanten in de horeca en zorgt dat deze verder worden versterkt.
- Je introduceert nieuwe producten bij klanten en zet promoties in om extra verkoop te stimuleren.
- Je bezoekt klanten op regelmatige basis volgens een vooraf geplande route en biedt hen een uitstekende service.
- Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging, inclusief facturatie.
- Je verzamelt relevante marktinformatie en draagt actief bij aan het realiseren van commerciële doelstellingen.
Geboden wordt
- Een dynamische rol met veel klantencontact binnen de bruisende horeca-sector;
- Een competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke bonussen op basis van jouw prestaties;
- Maaltijdcheques en diverse extralegale voordelen die jouw pakket compleet maken;
- Een bestelwagen met voorraadbeheer, zodat je efficiënt en professioneel klanten kan bedienen;
- Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en groeiende organisatie;
- Een werkgever die inzet op kwaliteit, uitstekende service en jouw professionele ontwikkeling.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs;
- Communicatief sterk en klantgericht, met het vermogen om zelfstandig te werken;
- Flexibel ingesteld, nauwkeurig en organisatorisch goed onderlegd;
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Frans;
- Ervaring in verkoop, bij voorkeur in Horeca of FMCG, is een mooie troef;
- De regio Halle en het Pajottenland zijn voor jou vlot bereikbaar.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Vertegenwoordiger' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...