Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een geboren verkoper met een passie voor klantcontact en maatwerkoplossingen? Hou je ervan om commerciële opportuniteiten te spotten nog voor de klant ze zelf benoemd heeft? Dan hebben wij dé functie voor jou.
Voor een sterk groeiend en financieel gezond bedrijf actief in slimme, duurzame oplossingen voor de logistieke sector zoeken we een Inside Sales Medewerker. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon, mail en chat – en dus hét gezicht (of de stem) van de organisatie. Jouw commerciële flair, servicegerichte aanpak en vlotte opvolging maken het verschil.
Wat ga je doen?
Je combineert klantgerichtheid met commerciële voelsprieten en neemt ownership over je dossiers:
-
Je bent het eerste contact voor inkomende vragen (telefonisch, per mail en via chat).
-
Je luistert actief, vraagt door naar volumes, type klant en potentieel.
-
Kleine bestellingen volg je zelfstandig op van A tot Z.
-
Je maakt offertes, voert eenvoudige berekeningen uit (kan aangeleerd worden) en beheert klantendossiers administratief.
-
Je schakelt vlot tussen interne afdelingen en accountmanagers.
-
Je bouwt langetermijnrelaties uit en denkt mee over maatwerkoplossingen.
-
Je communiceert regelmatig in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk (AI-tools zijn toegelaten voor schriftelijke communicatie).
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
-
Een voltijdse functie met uitzending als start, gevolgd door een vast contract.
-
Loon tussen €2600 – €3200 bruto, afhankelijk van ervaring.
-
Maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (na vaste indienstname).
-
Firma voorziet lunch, die je samen met collega’s nuttigt.
-
Flexibele uren (start tussen 7u30 en 9u) en 1 dag thuiswerk na opstartperiode.
-
Bonus via CAO90, gebaseerd op de winst van het bedrijf.
-
39u/week met 6 ADV-dagen.
Waarom kiezen voor deze functie?
Je komt terecht in een bedrijf met een ambitieuze maar mensgerichte cultuur, waar groei, betrokkenheid en collegialiteit de kern vormen. Geen keiharde verkoopdruk, maar samen streven naar het beste resultaat voor de klant – en elkaar.
Klaar om het verschil te maken in een sterk en warm team? Solliciteer vandaag nog!
Profiel kandidaat
-
Je hebt een A2-diploma of hoger, en denkt en werkt op bachelorniveau.
-
Verkoopsachtergrond is een must: ervaring in inside sales of outbound callcenter is een troef.
-
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans (B1-B2).
-
Je werkt vlot met Excel en hebt affiniteit met technische producten of maatwerk.
-
Je bent klantgericht, denkt oplossingsgericht en hebt zin voor initiatief.
-
Je houdt van samenwerken en werkt graag in een team zonder persoonlijke targets, maar met gedeeld succes.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...