Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sirine Aktas
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een innovatieve speler in bouwaccessoires en technische oplossingen voor civiele techniek en prefabricatie, zoeken wij een enthousiaste Inside Sales Medewerker.
Wat ga je doen?
- Je maakt offertes op in overleg met de klant en licht de beste oplossing toe.
- Je verwerkt klantbestellingen correct in het ERP-systeem.
- Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen om een vlotte orderverwerking te garanderen.
- Je bouwt sterke klantrelaties uit, samen met het Sales Team.
- Je volgt leveringen op en zorgt voor een correcte, tijdige facturatie.
- Je ondersteunt bij het voorbereiden van rapporten en offertes voor klanten en aankooporganisaties.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- Competitief salaris
- Flexibele werkregeling en voldoende verlofdagen
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
- Een inclusieve, stimulerende werkomgeving.
Stuur je CV naar Sirine.Aktas@selecthr.be en ontdek hoe jij het verschil kan maken!
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt ervaring in customer service of after sales (grote troef!)
- Je hebt technische kennis, ervaring in de bouwsector is een plus.
- Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en denkt in oplossingen.
- Je bent een teamspeler die vlot communiceert en graag coördineert.
- Je werkt vlot met MS Office en hebt inzicht in CRM-systemen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, hebt een goede kennis van Frans en een basis Engels.
Willebroek
(25 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...