Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je werkt voor een internationale leverancier binnen de metaal- en materialenindustrie, actief in meerdere Europese landen en gespecialiseerd in hoogwaardige metalen en legeringen voor uiteenlopende sectoren zoals automotive, medische technologie, chemie en hightech. Dankzij diepgaande expertise en een breed productgamma biedt de organisatie klanten wereldwijd maatwerkoplossingen en hoogwaardige service.
Voor hun vestiging in Wommelgem zijn ze op zoek naar een Inside Sales Medewerker.
In deze commerciële binnendienstfunctie ben jij na een grondige inwerkperiode het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel telefonisch als via mail. Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt deze verder uit door commerciële kansen te herkennen en te benutten.
Als inside sales medewerker heb je het volgende takenpakket:
- Je adviseert klanten over producten, specificaties, levertijden en prijzen.
- Je legt orders correct vast in SAP en zorgt voor een vlotte administratieve opvolging.
- Je onderhoudt intensief contact met collega’s in België en Nederland (binnen- en buitendienst).
- Je bouwt sterke klantrelaties op en levert snelle, kwalitatieve service.
- Je informeert klanten over digitale tools en online mogelijkheden binnen het aanbod.
Geboden wordt
What's in it for you?
Je komt terecht in een stabiele, informele en sterk groeiende organisatie waar digitalisering en klantgerichtheid centraal staan.
- Salaris afhankelijk van ervaring.
- Divers klantenportfolio en ruimte om dit verder te laten groeien.
- Korte beslissingslijnen en een moderne, professionele werkomgeving.
- Enthousiast team, collegiale cultuur en veel kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden (hospitalisatie-, groepsverzekering, maaltijdcheques, smartphone, …).
Profiel kandidaat
Als inside sales medewerker ben je een relationeel sterke, commerciële professional die energie krijgt van klantcontact en het bouwen aan duurzame relaties. Koude acquisitie is niet nodig; jouw focus ligt op relatiebeheer en opportuniteiten zien.
- Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
- Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële rol, idealiter binnen B2B.
- Je bent klantgericht, communicatief sterk, nauwkeurig en stressbestendig.
- Je neemt initiatief, werkt graag in team en hebt een gezonde dosis humor.
- Bekendheid met SAP of technische affiniteit is een troef, geen must.
- Vlotte kennis van Nederlands, Engels en Frans.
Antwerpen
(8 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...