Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een logistieke terminalomgeving in de Antwerpse haven zoeken we een Inside Sales Medewerker die administratie, klantcontact en commerciƫle ondersteuning moeiteloos combineert. In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor bestaande klanten en vorm je de schakel tussen sales, operations en de klant.
Je ondersteunt het commerciĆ«le proces van A tot Z en zorgt ervoor dat alles ā intern Ć©n extern ā vlot en correct verloopt.
Als Inside Sales MedewerkerĀ ben je verantwoordelijk voor:
- Eerste aanspreekpunt voor bestaande klanten.
- Ondersteunen en opvolgen van het volledige commerciƫle proces: offertes, prijsopgaves, opvolging en facturatie.
- Nauwe samenwerking met operationele teams voor correcte registratie en facturatie van supplementen en extra diensten.
- Dagelijks contact met klanten over commerciƫle en operationele topics (laad? en losprocedures, planning, documentatie, douanevereisten).
- Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties door inzicht in klantbehoeften.
- Proactief signaleren van problemen en meedenken over oplossingen binnen een dynamische havenomgeving.
- Actief bijdragen aan procesverbeteringen en klantgerichte optimalisaties.
- Rapporteren aan de Services Manager.
Geboden wordt
Zij bieden:
- Een uitdagende functie in een dynamische en snelgroeiende organisatie.
- Een no?nonsense werkomgeving met korte beslissingslijnen.
- Ruimte voor initiatief en eigen ideeƫn.
- Marktconform salarispakket in functie van ervaring en competenties.
- Vast contract van onbepaalde duur.
Profiel kandidaat
Voor de functie van Inside Sales MedewerkerĀ zoeken we iemand die:
- Analytisch en oplossingsgericht ingesteld.
- Communicatief sterk, nauwkeurig en gestructureerd.
- Zelfstandig kunnen werken Ʃn goed functioneren in team.
- Ervaring met administratieve en/of commerciƫle processen; logistieke of maritieme ervaring is een plus, geen vereiste.
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels; andere talen zijn een troef.
- Hands?on mentaliteit en sterk in het stellen van prioriteiten.
- Minstens 1 jaar relevante ervaring.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...