Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze partner is een toonaangevend fabrikant van medische wegwerpkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen. Hun innovatieve producten zijn een assortiment single-use (wegwerp) beschermende medische kleding en sets zoals OTM-sets, coveralls, isolatie-jassen, jacks, labo jassen, patiënten jassen, scrub-suits, chirurg-jassen, mondmaskers en bezoeker-jassen voor bescherming, veiligheid en comfort van patiënten en medisch personeel. Het team combineert technische expertise met klantgerichte service, waardoor elke oplossing op maat van de klant wordt geleverd. Hier krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische, groeiende organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan betere zorg.
Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een junior Sales Manager. meet eerste werkervaring. In deze rol ben je een onmisbare schakel voor het verkoopteam aan de Europese markt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van offertes, nauwkeurig bijhouden van klantgegevens en het beheren van klantdocumentatie, met als doel de complexe verkoopprocessen te ondersteunen en te versnellen.
Als Sales ben jij de drijvende kracht achter het klantbeheer en de opvolging van verkooptrajecten, die vaak lang en maatwerkgericht zijn:
- Actief opstellen, opvolgen en aanpassen van offertes om de verkoop te stimuleren.
- Systematisch organiseren en bijhouden van klantgegevens en documentatie om kansen optimaal te benutten.
- Verwerken van klantorders en zorgen voor nauwkeurige communicatie naar klanten.
- Proactief bijdragen aan commerciële projecten en activiteiten om de omzet te verhogen.
- Onderhouden van direct klantcontact: vragen beantwoorden en verzoeken professioneel behandelen, met oog voor een optimale klantbeleving.
- Zelfstandig beheren van het volledige verkoopproces met hoge verantwoordelijkheid en precisie.
Geboden wordt
Je komt terecht in een gezellig team. Jouw loon wordt afgestemd op jouw ervaring, daarnaast geniet je van:
- Een uitdagende positie binnen een dynamisch bedrijf waar jouw commerciële impact wordt gewaardeerd.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele groei.
Profiel kandidaat
Wij zoeken een gedreven professional met een stevige achtergrond in sales:
- 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële, bij voorkeur internationale B2B-omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Engels. Frans is een pluspunt.
- Punctueel, georganiseerd en detailgericht, met een commerciële en klantgerichte instelling
- Vlot in MS Office en andere PC-toepassingen
- Comfortabel met zelfstandig werken en het dragen van verantwoordelijkheid in complexe verkooptrajecten
- Vertrouwd met het tenderproces en functioneert soepel tijdens vaak langdurige aanbestedingstrajecten
- Voelt zich thuis in een klein, hecht team en waardeert een familiaire werksfeer
Extra informatie:
- Ongeveer 80% van de functie is intern, met een focus op administratieve en commerciële opvolging.
- Ongeveer 2 dagen per maand bezoek je klanten verspreid over Europa of ben je aanwezig op vakbeurzen.
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...