Wij vragen
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Waarom onze organisatie
Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij gaan door waar anderen stoppen.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk
Onze recruiter
Sabine.vanovenberghe@toptalents.be
Taken en verantwoordelijkheden
Als Inside Sales ben jij de drijvende kracht achter het klantbeheer en de opvolging vanĀ verkooptrajecten, die vaak lang en maatwerkgericht zijn:
- Actief opstellen, opvolgen en aanpassen van offertes om de verkoop te stimuleren.
- Systematisch organiseren en bijhouden van klantgegevens en documentatie om kansen optimaal te benutten.
- Verwerken van klantorders en zorgen voor nauwkeurige communicatie naar klanten.
- Proactief bijdragen aan commerciƫle projecten en activiteiten om de omzet te verhogen.
- Onderhouden van direct klantcontact: vragen beantwoorden en verzoeken professioneel behandelen, met oog voor een optimale klantbeleving.
- Zelfstandig beheren van het volledige verkoopproces met hoge verantwoordelijkheid en precisie.
Geboden wordt
Je komt terecht in een gezellig team. Jouw loon wordt afgestemd op jouw ervaring, daarnaast geniet je van:
- Een uitdagende positie binnen een dynamisch bedrijf waar jouw commerciƫle impact wordt gewaardeerd.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele groei.
Profiel kandidaat
Wij zoeken een gedreven professional met een stevige achtergrond in sales:
- 5 à 10 jaar ervaring in een commerciële, bij voorkeur internationale B2B-omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Engels en Frans.
- Punctueel, georganiseerd en detailgericht, met een commerciƫle en klantgerichte instelling
- Vlot in MS Office en andere PC-toepassingen
- Comfortabel met zelfstandig werken en het dragen van verantwoordelijkheid in complexe verkooptrajecten
- Vertrouwd met het tenderproces en functioneert soepel tijdens vaak langdurige aanbestedingstrajecten
- Voelt zich thuis in een klein, hecht team en waardeert een familiaire werksfeer
Extra informatie:
- Ongeveer 80% van de functie is intern, met een focus op administratieve en commerciƫle opvolging.
- Ongeveer 2 dagen per maand bezoek je klanten verspreid over Europa of ben je aanwezig op vakbeurzen.
Dankzij Sabine en Team een uitdagende en boeiende job gevonden. No-nonsense en directe aanpak zonder loze beloftes maar enkel concrete voorstellen. Volgen hun kandidaten ook op zoals het hoort en begeleiden hen.
Tom C
CFO
Onze arbeidsvoorwaarden
Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Onze waarden
Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:āWij gaan door waar anderen stoppen,ā is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.
Hier ga je werken: TopTalents
Waar anderen stoppen, nemen wij net een trapje hogerWaarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij Ć©chte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil ā voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voo...