Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Koen Boon
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant, een Belgische specialist in de productie van hoogwaardige kabels voor diverse industriële toepassingen zoekt een Inside Sales Engineer in de regio Sint-Pieters-Leeuw.
Hoe zal je dag eruit zien?
- Je staat dagelijks in contact met klanten via telefoon, balie, e-mail.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige offerteproces: je identificeert de noden van de klant, werkt een passende oplossing uit op basis van een uitgebreid productgamma en stelt de overeenkomstige offerte op.
- Je beheert en ontwikkelt het klantenbestand en bouwt duurzame relaties op.
Geboden wordt
Wat kan je verwachten?
- Een stabiele job.
- Voltijds of 4/5e tewerkstelling.
- Onmiddellijke indiensttreding (of volgens afspraak).
- Vast contract met een marktconform loon en extralegale voordelen.
- Een gevarieerde functie waarbij je een essentiële bijdrage levert aan het goed functioneren van een gezond groeiende organisatie in een toekomstgerichte sector.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een eerste ervaring als Sales Advisor in een industriële omgeving.
- Je bent commercieel ingesteld, klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
- Je beschikt over een zeer goede kennis Nederlands en Frans.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Inside Sales' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...