Inhouse Coordinator Recruitment & HR

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale organisatie binnen de energie- en mobiliteitssector. Met vestigingen in verschillende landen en een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en groei biedt

Ben jij sterk in organisatie, stakeholdermanagement en recruitment? Heb je ervaring binnen HR, staffing of workforce management? Dan is deze functie als Inhouse Coördinator iets voor jou.

Als Inhouse Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt voor de coördinatie van externe medewerkers binnen de Benelux. Je begeleidt de instroom, onboarding en opvolging van uitzendkrachten, consultants, jobstudenten en stagiairs. Daarnaast werk je mee aan procesverbeteringen en projecten rond workforce management.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren van recruitmenttrajecten voor extern talent.
• Ondersteunen van hiring managers en stakeholders.
• Organiseren en opvolgen van onboardingtrajecten.
• Beheren van contracten en HR-administratie.
• Onderhouden van relaties met uitzend- en consultancypartners.
• Ondersteunen van projecten rond contingent workforce management.
• Analyseren en optimaliseren van processen.
• Opstellen van rapportages en bewaken van datakwaliteit.

Onze klant is een internationale organisatie binnen de energie- en mobiliteitssector. Met vestigingen in verschillende landen en een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en groei biedt

Jouw profiel

• Ervaring binnen recruitment, HR, staffing of workforce management.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
• Proactieve, hands-on en zelfstandige werkhouding.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Analytisch ingesteld en gedreven om processen te verbeteren.

Dit mag je verwachten als Inhouse Coordinator Recruitment & HR

Je krijgt een veelzijdige functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een internationale omgeving. Je combineert recruitment, HR, projectcoördinatie en relatiebeheer en krijgt volop ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan een toekomstgerichte aanpak van extern talent.

Interesse? Solliciteer vandaag nog op deze vacature als Inhouse Coördinator in Antwerpen.

Geboden wordt

Dit mag je verwachten als Inhouse Coordinator Recruitment & HR

Je krijgt een veelzijdige functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een internationale omgeving. Je combineert recruitment, HR, projectcoördinatie en relatiebeheer en krijgt volop ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan een toekomstgerichte aanpak van extern talent.

Interesse? Solliciteer vandaag nog op deze vacature als Inhouse Coördinator in Antwerpen.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

• Ervaring binnen recruitment, HR, staffing of workforce management.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
• Proactieve, hands-on en zelfstandige werkhouding.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Analytisch ingesteld en gedreven om processen te verbeteren.