Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je weet klanten en kandidaten professioneel en empathisch te benaderen.
Je groeit mee met de steeds veranderende HR-wereld en haalt energie uit nieuwe uitdagingen.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands
Wij bieden
MarktConform (2400,00-3000,00)
Afhankelijk van de functie krijg je een gsm van Synergie.
Afhankelijk van je ervaring meteen of na 2 jaar
PC 200
Waarom onze organisatie
Een job met impact: Bij Synergie help je mensen aan werk en bedrijven aan het juiste talent.
Groei en ontwikkeling: We investeren in jouw toekomst! Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen
Teamspirit & fun: Je werkt samen met enthousiaste collega’s. Successen vieren we samen!
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Krijg je energie van rekruteren en neem je graag verantwoordelijkheid? Werk je graag projectmatig bij de klant en hou je van afwisseling?
Sta je graag in rechtstreeks contact met zowel kandidaten als klanten? Ben je op zoek naar een rol waarin je kan groeien, bijleren en echt impact maken?
Als Inhouse Consultant Large Accounts werk je op een specifieke dossiers bij onze klant. Je springt in waar nodig, neemt ownership over jouw project en combineert rekrutering met een sterke administratieve opvolging.
Wat ga je doen?
- Rekruteren van uiteenlopende profielen in functie van de noden van de klant
- Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen
- Kandidaten contacteren, interviewen en begeleiden van eerste gesprek tot opstart
- Exact weten wat een vacature vraagt en de juiste kandidaat voorstellen
- Klanten en hun werking leren kennen om vlot mee te schakelen
- Administratie correct opvolgen: vacatures, contracten, onboarding en dossiers
- Procedures rond voorstellingen, onboarding en rapportering toepassen
Geboden wordt
Dit mag je verwachten:
- Een afwisselende job als project consultant in een groeiende organisatie
- Samenwerken met inspirerende collega’s
- Ruimte om te leren, groeien en jezelf te ontwikkelen
- Loon tussen €2400 en €3000 per maand, afhankelijk van ervaring
- Bonussysteem en maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 32 verlofdagen om op te laden
- Eén vaste thuiswerkdag per week + thuiswerkvergoeding
- 2 jaar ervaring in HR of rekrutering? Dan is een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget voor jou weggelegd.
- Doorgroeimogelijkheden
- Een sterke start via de welcome@synergie opleiding
Profiel kandidaat
Zo maak jij het verschil:
- Ervaring in HR, recruitment, sales of administratie
- Vlot in communicatie en oprecht geïnteresseerd in mensen
- Je blijft rustig als het druk wordt en houdt overzicht
- Nieuwsgierig ingesteld en zin om bij te leren in HR
- Je bent gemotiveerd, hands-on en klaar om erin te vliegen
Meer informatie
Zet jouw skills in voor de grote spelers. Solliciteer vandaag!
Synoniemen jobtitel
Human, resources
Gent
Ik waardeer enorm dat Synergie puur op mijn capaciteiten heeft gefocust in het vinden van een passende job.
Bas Vrebosch
Consultant Synergie Careers
Onze arbeidsvoorwaarden
PC 200
Vakantiegeld
32 verlofdagen
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques
Ecocheques
Laptop (en afhankelijk van de functie gsm)
Afhankelijk van de functie krijg je een gsm van Synergie.
Vergoeding internetkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Afhankelijk van je ervaring meteen of na 2 jaar
Mobiliteitsbudget
Opleidingsbudget
Onze waarden
Duurzaamheid
Bij alles wat we doen willen we toegevoegde waarde bieden en kijken we verder. Naar jouw toekomst. We gaan dus niet voor quick-wins, wel voor duurzame partnerships.
Respect
Als kandidaat discrimineren we jou niet op basis van afkomst, sekse of status. Wat wél telt, zijn jouw competenties, kennis en ervaring. Respectvolle communicatie vormt de basis van een goede relatie.
Passie
We blinken uit in wat we doen, omdat we het graag doen. Daarom verleggen we met plezier onze grenzen en denken out-of-the-box. De handige tips en glimlach krijg je er zomaar bij.
Focus op mensen
Een fundamentele interesse in mensen, daar draait het bij Synergie om. Wij zijn benieuwd naar jou en klaar om jou maximaal te ondersteunen.
Succes
Natuurlijk mikken we ook op succes. Voor mensen en voor organisaties. Kernwoorden zijn: optimalisatie, innovatie, ontwikkeling, opleiding, emancipatie en groei.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer op de vacature en stuur je cv door.
Eerste reactie
Je kan snel een bevestiging van je sollicitatie verwachten.
Telefonische screening
We bekijken je cv en bellen je daarna op voor een korte eerste kennismaking.
Eerste interview
Na een positieve telefonische screening, nodigen we je graag uit op ons hoofdkantoor in Antwerpen. Lukt dit niet? Dan is een Teamscall uiteraard ook mogelijk!
Assessment
Voor de hogere functies kan het zijn dat je een assessment moet maken.
Tweede interview
Is er een klik bij het eerste interview? Dan is het nu tijd om kennis te maken met je wie weet toekomstige teamleader.
Aanbod
Is er een match van beide kanten? Dan doen we je graag een aanbod.
Aangenomen
Yes, aangenomen. Tijd om op te starten!
Onboarding
We dompelen je helemaal onder in de wereld van HR tijdens de welcome@Synergie opleidingen. Ook je collega's en de fieldcoaches staan voor je klaar om je zo goed mogelijk te begeleiden.
Hier ga je werken: Synergie Belgium NV
Bij Synergie draait alles om mensen. Wij brengen talent en bedrijven samen, en dat begint bij ons eigen team! Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt? Waar je de vrijheid krijgt om te groeien en je eigen carrière vorm te geven? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Of je nu start als uitzendconsulent, recruiter of in een ondersteunende functie, bij Synergie krijg je de kans om te leren, te ondernemen en het best...