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32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

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max € 5000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise industrielle belge reconnue pour la conception, le développement et l’assemblage de machines automatisées de haute précision destinées à des applications professionnelles.

Dans le cadre d’une création de fonction stratégique, notre client du secteur industriel recherche un(e) Quality Engineer afin de renforcer son département R&D/Qualité.

Cette nouvelle position vient soutenir :

  • un manager R&D possĂ©dant dĂ©jĂ  de nombreuses responsabilitĂ©s,
  • un Quality Officer dĂ©jĂ  en place (gestion des pièces & contrĂ´les),
  • les Ă©quipes de production, montage et service technique,

Vous jouerez un rôle majeur dans la structuration des processus qualité, l’amélioration des méthodes, et la fiabilité des produits de machines de finition.

Votre rôle sera d'assurer la maîtrise des processus qualité sur l’ensemble du flux: production, assemblage, R&D, et service technique.
Contrairement à un rôle d’audit, vous serez acteur de l’amélioration continue, avec un réel impact sur les méthodes et les performances industrielles.

Vos responsabilités :

Process & amélioration continue

  • DĂ©finir, contrĂ´ler et optimiser les processus de production et d’assemblage.
  • Mettre en place de nouvelles procĂ©dures qualitĂ© et d’amĂ©lioration continue.
  • Assurer la conformitĂ© des mĂ©thodes avec les normes, notamment ISO 9001.
  • Structurer et amĂ©liorer les postes de travail (Lean manufacturing).

Qualité produit & terrain

  • Collaborer Ă©troitement avec les techniciens terrain pour analyser les non?conformitĂ©s et rĂ©currences observĂ©es chez les clients.
  • Travailler en interface directe avec les Ă©quipes atelier (montage, assemblage, tests).
  • Identifier les causes racines, proposer des actions correctives et prĂ©ventives.

Collaboration R&D & industrialisation

  • Participer aux design reviews avec la R&D.
  • Challenger les choix techniques avec un esprit critique constructif.
  • Monter les prototypes pour valider les solutions et proposer des amĂ©liorations.

Documentation & structuration

  • RĂ©diger dossiers d’assemblage, procĂ©dures qualitĂ©, instructions de travail.
  • Assurer le suivi des modifications produit et des changements fournisseurs.
  • Faire le lien entre Production, R&D, Logistique et QualitĂ©.

 

Geboden wordt

  • Une crĂ©ation de poste avec un vrai pĂ©rimètre d’action.
  • Un environnement industriel technique, innovant et reconnu internationalement.
  • La possibilitĂ© de proposer, structurer et implĂ©menter de nouveaux process.
  • Un rĂ´le transverse, au cĹ“ur de la production, de la R&D et du service technique.
  • Un package salarial attractif (jusqu’à 5.000€ brut + voiture, selon profil).

Profiel kandidaat

  • IngĂ©nieur industriel ou Bachelier en Ă©lectromĂ©canique/mĂ©canique,
  • 3 Ă  5 ans minimum d’expĂ©rience dans la qualitĂ© ou les mĂ©thodes industrielles.

Compétences techniques

  • Connaissance des normes qualitĂ©, idĂ©alement ISO 9001.
  • MaĂ®trise de SolidWorks & PDM.
  • ExpĂ©rience avec SAP ou un ERP similaire.
  • Des notions en usinage ou tĂ´lerie sont un rĂ©el atout.
  • Anglais professionnel pour Ă©changes avec fournisseurs internationaux.

Soft skills

  • StructurĂ©, fiable et capable d’avoir une vision globale.
  • Autonomie tout en travaillant main dans la main avec les Ă©quipes.
  • Esprit critique et forces de propositions concrètes.
  • Communication claire et constructive.
  • Orientation rĂ©sultats & rigueur technique.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
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Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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