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Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Pour un nos clients actifs dans le secteur de la chimie, nous sommes Ă la recherche d'un(e) H/F/X:
- Ingénieur Fiabiliste en consultance
Sous la responsabilité du Manager Maintenance, l’Ingénieur Fiabiliste intervient de manière transversale avec les responsables d’ateliers afin d’optimiser la stratégie de maintenance et de maximiser les performances globales de l’entreprise.
Responsabilités principales
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Participer au développement de la politique de fiabilisation.
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Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) spécifiques à la fiabilité afin de piloter les actions correctives et préventives.
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Collecter, analyser et synthétiser les informations techniques (plans, P&ID, etc.) nécessaires aux études de fiabilité.
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Rédiger des rapports d’anomalies et de déviations et proposer des plans d’action adaptés.
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Optimiser et mettre à jour les plans de maintenance, créer des gammes d’entretien et assurer leur bonne implémentation.
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Piloter de petits projets d’amélioration liés à la fiabilité.
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Apporter un support méthodologique aux équipes opérationnelles.
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Collaborer avec les départements Engineering et Qualité dans le cadre d’investigations ou de projets de fiabilisation .
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Être en relation avec les clients lors de visites, audits, réunions techniques ou projets de nouvelles installations.
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Développer et partager activement une expertise technique, notamment en mécanique, au sein de l’organisation.
Geboden wordt
Notre client recherche un consultant temps plein durant une période de minimum 1 an. La mission a de bonnes chances d'être prolongée.
Le daily rate tourne aux alentours de 650-750€ à discuter.
Si vous n'ĂŞtes pas freelance mais que cette fonction vous intĂ©resse, Select HR peut vous proposer une solution contractuelle.Â
Intéressé? N'hésitez pas à m'envoyer votre cv à l'adresse stephane.defize@selecthr.be
Profiel kandidaat
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Diplôme d’Ingénieur civil ou industriel (orientation mécanique).
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Expérience de 5 ans confirmée en industrie (production).
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Bonne connaissance de l’anglais (niveau professionnel).
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Maîtrise de SAP et des outils bureautiques.
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Excellentes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de synthèse.
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Aptitude à animer des réunions techniques et à rédiger des rapports clairs.
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Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et organisation.
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Esprit curieux, orienté amélioration continue et mode projet.
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Très bonnes compétences en communication.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...