Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 3000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Stephane Defize
Taken en verantwoordelijkheden
Vous rêvez de concevoir des solutions qui font la différence ?
Chez notre partenaire, vous participerez à la création et à l’amélioration de produits et procédés innovants, en combinant technologie, créativité et performance.
En tant qu'ingénieur en développement, votre mission sera:
- Imaginer et développer des produits et procédés à forte valeur ajoutée.
- Concevoir des prototypes en 3D, réaliser des essais et valider la faisabilité technique et économique.
- Contribuer à l’amélioration continue des solutions existantes.
- Participer à la définition des coûts et à l’élaboration des offres.
Geboden wordt
- Rejoindre une entreprise en pleine expansion.
- Intégrer une équipe de 5 personnes où règnent respect et entraide.
- Bénéficier de formations pour progresser et enrichir vos compétences.
- Recevoir un salaire en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
- Commencer directement avec un contrat CDI.
Profiel kandidaat
- Diplôme d’ingénieur (civil ou industriel) en sciences, techniques ou industrie.
- Une première expérience (stage ou emploi) est un plus, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus !
- Maîtrise des outils CAO/DAO (SolidWorks, etc.) ou envie de les apprendre.
- Anglais indispensable, autres langues = atout.
Engis
(11 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...